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第182章(1/4)

之后的日子，林沐心几乎没有见过彭若萍。

章豫依旧去琼州捣鼓他的事业，林沐心按部就班的上学，做课题，写论文。

家里的工厂又添了两个新的车间，几条流水线。

林沐心偶然一次看见人事档案，家里公司竟然已经有了近千名员工，而这些员工里，有三分之一都是残疾人。

围绕这个残疾员工的事情，林茂国总是被商会搬到报纸上去做表率，这让为人不喜高调的林茂国很是苦恼。

现在公司里，车间工人的薪资标准又换了一个体系，开始用工时来定薪资。

林茂国特地采购了针式打卡机，用以统计工人们的工时，另外还设置了监管部门，以防有人不做事光打卡。

监管人员，则采取轮班制度，和小学时每个班级轮值一样。

在八小时的轮班制度下，每一个人都能轮流监管，监管时拥有在工时上可以到处巡逻的权利，也算是另一种带薪休假。

大家都有的福利，没有任何人有意见，车间大伙儿全都其乐融融的。

这是林茂国最喜欢的氛围了。

公司里偶尔还会举办几个车间之间的比赛，比的就是出货速度。

如果优胜的车间，就能得到更多的福利。

在林沐心大三这一年，林茂国组了一队物流，开始向周边城市输出他们的产品。

得益于广告，现在男女老幼全都知道了林氏糕点这个品牌。

他们家的糕点用的材料好，味道自然就好，价格也公道，服务品质还好。

许多之前加盟了他们家的人，都赚到了钱。

所以现在许多人眼里，林氏除了糕点好吃，还是一个赚钱的金饭碗。

可惜的是，林沐心在考察过加盟商在市场的占有度以后，就决定暂缓加盟业务了。

某一个企业的市场占有率太高，就会变成行业内的寡头。

在寡头垄断的市场里，只有少数厂商供给产品，会占市场总量的相当份额。

这些厂家，就对市场价格和产量有举足轻重的影响。

这样的话，很容易被商会那边盯上。

好的市场是百花齐放，而不是某一家垄断才是。

但如果老百姓只认他们的产品，那林沐心也没权利决定顾客的选择。

她能做的，只有提高产品的性价比，让顾客们买到物有所值的产品。

而这个理念，就是林氏食品企业的目标与追求。

一切都在欣欣向荣地发展着，到林沐心大三暑假时，远腾在两环至三环间的那片地块，终于交付给了政府，由政府部门出面，

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