小拓书苑

手机浏览器扫描二维码访问

第415章(2/4)

299第二九九章赵加莹谈如何应对职场性骚扰（群P，6000字） 环晓科技写字楼，二十一层。

研发部的部门内部会议已经进行了快一个小时，年轻女助理们在杨主任和赵助理的带头示范下，夹着各自领导的阴茎纷纷开始了踊跃发言。

李志峰原本只打算装模作样地开个会，按照姜舞的原定计划做完今天的区域催眠实验，把实验数据收集好了，却没想到会议上讨论的这些议题还是反应了不少公司的实际问题的。

因为受到区域催眠的影响，女人们不知不觉中会说出内心里的部分真实想法。

“我觉得杨玉兰刚才提到的女厕所问题确实需要马上解决，上厕所排长队实在是太浪费时间了。

”李志峰当即拍板，“我决定从明天开始，写字楼所有的男厕所都改成男女混用。

” 他停顿片刻，扫了眼面露诧异的男员工们，接着补充道，“我不会禁止大家用小便池的。

如果你不怕被女的看着尿尿，你可以大胆放心地继续使用。

对于女员工也是，如果你介意看到男的在小便池尿尿，那你可以选择不去男女混用的厕所，接着去女厕所门口排队，好吧。

嗯，关于性别多元化……扶她的话，可以直接去男厕所的小便池尿，这个没问题……男跨女不准去女厕所，不过咱们公司应该没有那种吧。

” 赵加莹微笑着举手，“主任，我可以提一个小小的建议吗？” “你说。

” “现在四层管理中心的待分配女员工数量有些太多了，可不可以在每个男女混用的厕所安排一到两名女助理负责引导和维持秩序呢，顺带解决一下女助理职位短缺的问题？工资可以开得相对低一点也没关系。

” “我觉得可以。

”李志峰点点头，“每个男女混用厕所先设置两名女助理，一名正职一名副职，工资待定。

以后如果人手不够的话，可以每个隔间安排一名女助理。

” 让普通男员工也能享受女人辅助上厕所的服务，这个主意真不错。

他想了想接着说道，“月经期是否算加班这个提议需要公司管理层讨论。

至于额外的月经假，这个是不能放的。

” 李志峰笑了笑，“我发现，长期近距离接触的女性之间互相会释放一种影响荷尔蒙的信息素，导致她们的月经周期逐渐变得同步。

如果公司实施月经假，可能会出现一个办公室里的所有女助理同时放假的情况，

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。