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第4章 施舍(4/4)

薄薄的一张A4纸，财务总监害怕是辞退通知书，接过的时候，手抖了一下。

看完上面的内容时，他松了一大口气，笑道：“盛助理，您放心，下个月发工资时会体现涨薪的。

” 又是在意奖金，又是涨薪的，财务总监忍不住去猜，盛浅予是遇到了什么事，她之前表现得可是不在意钱，她的年薪比其他高管低了许多，也没管过奖金多少，但她毕竟是总裁的女朋友，钱方面应该是不缺。

注意到他探究猜测的眼神，盛浅予想弄死秦言那个狗男人，纵然再不喜欢她这个女朋友，她还是他的员工，不求有特殊待遇，但也不能她说年薪少，就年薪少，应该给她正常的待遇。

盛浅予问：“对了，我那奖金到底是怎么回事，中间出了什么错误？” 财务总监面色微变，还以为能逃过的问题，最后还是逃不过。

他自然不会蠢得对盛浅予实话实说，一旦说了，副总监的锅就是他的锅了，得罪陈立为是肯定的。

盛浅予要问清楚，他也不能隐瞒，把副总监找来，让他和盛浅予说。

副总监认错一番后，将责任都揽到自己身上，然后似是无意地说了一句陈立为没通知财务部的事。

听完之后，盛浅予的脸黑透了，一言不发地离开。

财务总监和副总监都极为忐忑，不知道接下来会有什么处罚。

少发奖金这事，陈立为有责任，但最大的错误是出自财务部，盛浅予本来是不管财务部的，通过这件事看出，副总监这人不太行。

她不管奖金多少，他就一直当她是普通员工的待遇，说白了，觉得她钱多，看不上奖金。

但她即使是看不上，那也是她的事，凭什么给她少发！ 她回到顶楼后，又重新进了秦言的办公室。

秦言见她又过来，问：“想再次调整涨薪金额？” 见他这样，盛浅予觉得他好像带有点施舍的味道，仿佛在嘲笑她。

少要年薪，证明自己对秦言的真心，跟钱没关系。

自以为感人的付出，在秦言眼中，她大概是个傻子。

盛浅予忽略秦言这句令她不爽的话，在他面前的椅子坐下：“我来，是想跟你说说财务部的事。

” 秦言轻抬下颚，示意她说。

盛浅予把财务部少发她奖金的事说了，因为年薪是一回事，奖金又是一回事，她愿意低年薪为品佳卖命，并不意味品佳可以少发她奖金。

副总监这事，算是工作错误，想没有处罚，不可能！ 说完，她等秦言的反应。

然而，秦言问她：“你想怎么处理？”

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