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第39章(1/5)

白端端并不知道自己身边沉静不语的季临所想，她只知道，如此一来，贵丰通信无法主张合同无效，因此戴琴的劳动合同自然要继续履行，她的病假又都是合法真实的，公司最终无法在怀孕期间开除她。

这个结果令戴琴激动到小声啜泣，杜心怡则面色铁青，而李婉君脸色也很难看，她刚才不得不眼睁睁跳进了白端端的陷阱，到底心生愤懑，如今看了戴琴一眼，更是越看越不顺眼。

“就算怀孕期间无法开除，戴琴，你这样继续赖在公司你觉得有意思吗？你觉得你还能融入我们这个集体吗？你不是号称自己身体弱，一怀孕就要保胎修养吗？那你这心理素质倒是挺强的，都这样了还能泰然处之，我李婉君真是甘拜下风。

” 李婉君让人有亲近感的那张脸上，此刻是充满恶意的鄙夷：“你也别说什么现在我是女人为难女人，故意刻薄你，正因为我也是女人，我也生过孩子，我才知道，坚持下来没你说的那么难，不请假你就会流产？戴琴，我为了事业，怀孕的时候已经36岁了，是妥妥的高龄产妇，之前还自然流产过两个孩子，难道我的身体体质不比你差吗？你们这些年轻女孩就这样，根本吃不起苦，一怀孕就开始这不能做那不能提，丁点小事就要请假了。

” 戴琴被李婉君说得压根抬不起头，某个瞬间，她甚至也觉得李婉君说得对，没准情况并没有医生说的那么差，小孩的生命力都是很强的，既然现在公司也不能开除她……她嚅嗫了片刻，做了个决定，带了哭腔地道歉道：“是我对不起公司，我……下周我来上班，婉君姐，我也愿意坚持……” 她大略还想说不少表决心的傻话，然而白端端却直接出声制止了她—— “该休息就休息，戴琴，遵医嘱。

你没有必要为了讨好别人就放弃自己的法定权利，牺牲自己的身体，让自己的孩子冒这么大的风险。

” 李婉君果不其然，嗤笑了一声：“现在的年轻女孩就这样，根本没办法吃苦……” “这不是吃苦不吃苦的问题。

”白端端看向了李婉君，她盯着对方，眼神坚定语气强硬，“人和人本来就不同，体质更是不同，有些人得了癌症，保守治疗还能健康地存活了十年以上，那么李经理，我就冒犯地做一个不恰当的假设，我就问问你，如果你不幸得了癌症，是不是一定要揪着这样一个特例做参考，放弃开刀，而进行保守治疗？就因为别人做到了保守治疗也健康存活，是不是你一定也能做到？” 李婉君噎了噎，似乎想要反驳，然而白端端一鼓作气，根本没给她发言的机会。

“历来在教育问题上，大家都知道要因材施教，这几乎是所有人的共识，但为什么到了对待怀孕女性身上，却看不到每个人个体之间的差异？每个怀孕的孕妇都是独特的个体，有些人会孕吐，有些不会；有些人会妊娠糖尿病，有些人不会；有些会难产，有些不会……你在恶劣的条件下坚持孕期上班，这非常坚强，也非常让人敬仰和佩服，但如果正因为你自己做到了，你就妄图把这个标准普世化，还要推广开来所有人都沿用，那在我看来，这就是女人为难女人。

因为你是你，戴琴是戴琴。

” 李婉君脸上的神色已经十分不好看，然而白端端望着对方，丝毫没有退缩：“你也清楚，即便是现在回顾自己过去孕期坚持上班的时刻，也知道是很辛苦的，最终当然非常幸运的，你的好运气让你的孩子安全出世，但你能百分之百保证，戴琴也有这个好运吗？戴琴的孩子要是这样没了，你能负全责吗？” “你是女超人，但不是职场所有人都是，所以你也获得了相应的回报，你做到了贵丰通信的人事总监，而戴琴这样的人做不到。

”白端端轻声笑了笑，“每个人追求不同，你觉得为了工作值得让自己未出世的孩子冒险，但戴琴不这么认为，她在法律的规定下想要拥有病假的权利，想要拥

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