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第20章(1/2)

“不涨工资，以后不发现金，工资折算成物资抵扣。

” 他“啪嗒”一声把签字笔拍在桌子上，抬头看向众人，“想走的，过来跟我签解除聘用合同吧。

” 第8章消息（小修） “徐总还没发话呢……”有人小声嘀咕。

徐衍这才抬起头，朝说话那人看过去，“刚才不说，是在等姜总的意见，现在我们的意见统一，没什么好说的。

” 说完他拿起钢笔，笔尖点了点桌面，“小王，把解聘合同拿过来。

” 王秘书这才如梦初醒的点头，“好”。

围上来的员工们面面相觑。

怎么说解聘就解聘？ 他们中有些人其实并不太想走，自己心里也知道，这时候不发话的公司才是多数。

只不过既然有人先挑头了，其他人就总想跟着占点儿便宜。

谁能想便宜没占到，自己的处境先尴尬了。

当然，要辞职的人也确实有，有人早已经买好了去内陆的机票，率先走出来，“抱歉，不能陪农场走下去了。

” 紧接着，几个正在气头上的拿过合同挥笔写上自己的大名。

徐衍冷冷瞥了这些人一眼，“还有吗？把其它人也叫过来吧。

” 其它员工被陆陆续续叫来，只是后来的这些明显安静许多。

在刺儿头鼓动人闹事的时候他们就没参与，现在自然更不会参与。

所有解聘合同签完后，徐衍才慢条斯理地整理合同，看向姜默，“你说吧。

” 关于农场的福利改革，他们俩本打算一天后，等各路消息稳定下来，再和员工们说。

毕竟真正关乎日后生存的重要消息，都是在今晚到明天这段时间放出来的。

两人本来是好心，想着员工们至少拿到相关消息，才好对未来做进一步规划。

留在农场有好处也有坏处。

到时候再开会询问他们的意愿，是否离开农场全凭他们本人决定。

但没想到员工里竟有这么多浮躁的人，他们既然闹着要走，就随他们去吧。

姜默敲敲桌子，“想要留下的人可以找我看新合同。

” “工资停发，基础工资暂时折算成物资发放，物资以每人每月所需食物、衣物做为参考标准。

” 鼓励异能者加入农场，异能者视能力那双倍或者三倍工资。

农场食堂包员工三餐，提供免费宿舍。

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