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第50章(1/3)

“我不是很懂，但如果你有需要的地方，我一定尽量帮你想想办法。

”时洲有心安慰她，但是他对许泊宁的工作完全没有涉及，对他来说着实知识盲区，抿唇看了她半天说。

许泊宁笑了下：“我知道了，其实没你想得那么严重，刚才我们老大又给我打电话，看他的意思，总公司那边还是对我挺满意。

可事情既然出了，我恐怕要坐一段时间冷板凳，你知道，资本家又不是来做慈善的。

” 公司体制十分健全，不会动辄跟员工打官司要求对方索赔，影响公司形象，只是品牌部负责的设计师和文案，被开除已经是既定事实。

许泊宁将心比心，觉得履历中留下这段并不光彩，但她自身难保，也根本无权置喙公司决定。

去年她刚接手品牌部那会儿，因为他们工作失误动怒了几回，不过这批人不是她招进公司，大家又都是同事，不好处理得太直白。

她边说话，边低头去看手机，韩尧发了短信过来，他作为产品部的同事，这次活动就是他跟运营部对接，自然比别人更早知道消息。

时洲站着，她坐着，从男人的角度，几乎不用刻意就看到了她手机上的内容。

男人一声不吭，等她回过去“谢谢”两字，收了手机，他才开口：“我相信你能妥善解决。

” 许泊宁满腹狐疑地睨他，那表情明显是不大相信时洲的话：“你真这么觉得？” “真的。

”时洲倚在书架那儿郑重点头，男人肩处就是他常翻阅的那几本书，许泊宁眯眼看去，不知怎的，心安了点儿，被人信任总归不是多坏的事。

- 许泊宁在会议室呆了一上午，她跟着总经理从会议室出来，基本全公司都知道运营部的失误，原本定在今晚的聚餐临时取消。

最后处理结果，许泊宁在公司大群里被通报批评，品牌部两个同事被开除，孙婧婧私下为她鸣不平：“本来品牌部就不归你管，人事迟迟没招到合适的人，这下好了，责任全落你一人头上。

” “这也没办法的事，不论怎么说现在品牌部名义上是归运营部在管。

”许泊宁含含糊糊道。

会议召开时只有总经理、许泊宁还有公司几个股东在场，昨天老大得知事情冲她发火，今天在视频会议上，还是向着她说话的。

毕竟真深究起来，他的责任同样不小，锅自然往不在场的人身上甩，许泊宁也不至于傻到揽错上身。

售出的两千多个订

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