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“Delay，你不来介绍下你的助理？” 贺景延走出来，懒洋洋地靠在门框上。

“他的显示器上不是贴得很清楚么？”他散漫道。

互娱的体量很夸张，一款大项目的开发组有近千人。

整层楼放眼望去黑压压一片，加上装修风格很统一，方向感不好的甚至会在办公区迷路。

为了线下沟通的时候方便找人，行政给每个员工都发了身份标牌。

大家默认把标牌竖在显示器的顶端，名字和代称一目了然。

Shell刚才忘了注意这里连通一间休息室，衣柜、床铺和淋浴间一应俱全。

上任CEO的痕迹已经被清理干净，所有的物品都换成了新的，靠窗的角落处，空气净化器正在勤勤恳恳地工作。

贺景延踱到床头时，拉开床头柜的抽屉。

里面有一只应急医药箱，以及备用的打火机、蒸汽眼罩、香薰蜡烛…… 怎么居然还会有避孕套？ 贺景延倍感匪夷所思，觉得行政大概是把自己当成禽兽败类了，很无语地关上抽屉。

再出去的时候，纪弥正主动与Noah熟悉工作流程，两个人凑一起嘀嘀咕咕，没注意到上司的低气压。

贺景延看了一会他们的背影，还瞧见Noah有说有笑地夸纪弥学得快。

“Delay，你要走了吗？”Shell走过来，“正好我也下楼了，一块儿呗？” 贺景延问：“和沪市那些人打过一遍照面了？” Shell回答：“我认识这儿的几个制作人，他们对紫台还是很服气的，项目品控和长期流水就摆在那儿，不服也得服嘛。

” 说起这些事，他微微压低了声音。

“不过你一直懒得管外务，很多人跟你不熟就会有疑虑，怕你一上来会砍组……有好几个制作人来打听过了。

” 贺景延淡淡地“嗯”了声，没什么明确的态度。

“话说你觉得你的小助理怎么样啊？能用不？”Shell好奇。

职场里的能力衡量往往从第一眼就开始打分

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