小拓书苑

手机浏览器扫描二维码访问

第68章 第68夜...(2/4)

那句话，都是在床上做那种事的时候说的，被欲望支配的成分占大多数，而她想听他的真心话。

贺舟廷帮她把垂落在侧脸的头发挽到耳后，指尖停留在她的耳尖揉捏把玩着，笑着问她，“什么话？” 相比他的气定神闲，简宁安有些心急，蹬了一下腿，道：“就那句话啊！” 贺舟廷笑得愈发明显，“你不说我怎么知道是哪句？” 他知道她想听什么，可就是想诱她也对他说一次。

简宁安只以为他没听懂，觉得跟他一点默契都没有，真扫兴！她扁扁嘴，“算了！你回去吧！” 她离开车窗，转头就走了。

引导失败，贺舟廷无奈又好笑地摇了摇头。

简宁安走在路灯下，吭哧吭哧地把高跟鞋踩得巨响，没走多远，手臂突然被人拽住，等她反应过来，人已经撞进一个紧实滚烫的怀抱，呼吸间都是熟悉的男性荷尔蒙和浅淡的香气。

“干嘛？”简宁安动了动想挣开，被男人收紧的手臂抱得更紧。

贺舟廷望着地上两个人交缠在一起的影子，嘴角往上扬，“是不是这一句？” 他的唇贴在她耳边，轻柔缱绻道：“我爱你，简宁安。

” 简宁安心一动，双手揪住他腰间的衬衣，从他胸口抬起头来。

贺舟廷英俊的脸庞侵占了她的视野，她的心，也在这瞬息之间被他彻底填满。

心里眼里全部都是他，简宁安扬唇一笑，踮起脚，柔软的唇贴上他的唇。

贺舟廷扣着她的后脑勺，狂热而贪恋地加深了这个吻。

路灯下，一双人，密不可分地拥吻在一起。

* 周一，公司人事部正式在办公系统发布公告，宣布品牌事业部成立，并同步更新了一张公司新的组织架构图。

简宁安作为销售三部唯一一个同时满足精通英语法语、且具有团队管理工作经验的员工，将担任新部门的负责人，享受总监级待遇，不过她的任命书，需要等到她将整个部门团队组建起来，才会向全公司正式发布。

也就是说，只要组建团队中不出什么差错，她的职业生涯就能够顺利实现从基层管理到高层管理的跨越。

组建团队的首要任务，当然就是人员招聘。

部门成立公告发出后，简宁安就跟人事部约好了时间，跟她们具体沟通之后的招聘计划。

下午两点，简宁安和人事陈经理还有她带的一名负责招聘的专员，三个人在小型会议室里开了个会。

需要招聘哪里

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。