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第27章(2/2)

厨，只给他们俩做。

菜还没上，这次有现成的话题， “你们公司有个员工叫秦勉，你知道吗？” 唐知颂用湿热毛巾擦手，摇头，“没印象，怎么了？” 没印象这话题怎么接下去。

江彬兀自头疼，“我一个助理最近相亲，相亲到你们公司一个员工，我想打听下他的底细，看靠不靠谱？” 宁盛科技的薪酬在国内一骑绝尘，员工不仅待遇好，福利也好，医疗保险还覆盖家属，所以宁盛科技的码农们在相亲市场很抢手。

看着江彬烦恼的样子，唐知颂只能拿出手机。

“稍等，我找人问问。

” OA里当然有所有员工的履历资料，只是这些资料除非必要内审，绝不公开，哪怕唐知颂身为总裁也不会动用这样的权利。

他正儿八经给人事的同事发信息，人事总监的消息很快回过来， “研究生刚毕业，今年转的正，上一年度考核在B，小伙子很开朗，人缘不错。

” 不同行业，薪资水平天壤之别。

四十万的年薪在宁盛科技只是一个刚毕业的码农，在江氏地产绝对是中层领导了。

也就是说秦勉只要好好在宁盛科技干，几年过后拿到百万年薪并不难。

难怪李洋说小伙子是只潜力股。

昨天李洋还给她开玩笑，跟宁盛科技办场联谊会，解决集团妹子的单身烦恼， “你们公司单身码农多吗？”江彬问， 这种事从来不在唐知颂过问范围内， “我不太清楚，你问这个做什么？” 眼神黑白分明看着她。

江彬解释道，“我们集团行政建议我们两司办个联谊会，你们这样的行业，单身男生肯定不少，加班是家常便饭，应该没时间谈恋爱，可以考虑联谊。

” 这种活动在同城公司里并不少见。

两人第一次单独吃饭竟然是在解决员工单身问题。

唐知颂无语了一会儿，点头，“我安排下去。

” 再度给人事总监发消息。

那边很快应承下来。

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