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第38章(4/4)

早的图案有着宗教含义，可随着时间变迁霍尔族开始以雇佣兵为主业，出去的人多了外头的特色也就融合进了民族特色，霍尔族的性格决定了他们不会特别古板守旧，很擅长把外头好的东西吸收进来变成自己的东西。

商人们意识到自己似乎在维尔维德挖出了一个亮闪闪的金矿——这样风格的衣服和饰品在整个大陆都很少见，但又确实漂亮鲜艳很有吸引力，再加上霍尔族的噱头在哪里，运营得当销路绝对可观。

只是当他们再想跟霍尔们聊聊更深入的商业合作话题时，得到的答案就是清一色的“得问问领主老爷”“这个不清楚，是领主老爷安排的”，诸如此类的回答。

能选的话商人们当然更愿意跟不熟悉商业上弯弯绕绕的霍尔族谈生意，维尔维德公爵年纪虽小肚子里的弯弯绕绕不比他们少，跟他谈就得走官方渠道过明路，很多避税手段和暗箱操作也不能搞，利润就少了很多。

——路西恩要的就是这个效果。

维尔维德的商业环境还在起步阶段，各项产业面对外头的庞大资金都稚嫩得像是小幼苗，积极引入外来投资刺激本地经济发展的同时，也必须谨慎考量外来投资的影响和每一条合同条款，免得辛辛苦苦忙活来忙活去，都给别人做了嫁衣裳。

展销会上把霍尔族推出去也是路西恩的主意。

霍尔族除了雇佣兵其余人口基本封闭在村子里，活脱脱地浪费劳动力，而且雇佣兵外霍尔族的收入来源也很单一，去掉雇佣兵的部分再计算收入人均其实很低，又是小规模聚居住得分散，各种意义上的抗风险能力都很差。

霍尔族占据了维尔维德那么多人口，不把他们的建设度搞上去路西恩的城市建设度势必得卡关，要不然路西恩何必把路硬是修到他们村子口，又硬是把免费教育放在了他们的魔兽清剿任务报酬里。

提高教育水平，增加收入来源，调整产业结构，可选择性多了也不是人人都得去当雇佣兵，尤其那些霍尔族的姑娘们，她们大多天赋不足很难达到佣兵队伍的要求，一辈子就在村子里那么过去了，那不如到工厂做女工或者打扮得漂漂亮亮在店铺里当销售，她们能赚到钱路西恩也有劳动力用，一箭双雕多好的事情。

并且霍尔族走出来跟外面产生了雇佣兵之外更加符合平民认知的“普通”关系，起码在维尔维德他们的形象会好很多，只要掌握好舆论导向光明教会的信徒对异教的包容性其实很强，潜移默化地就能让霍尔族真正地融入维尔维德。

唉，这可都是大好的劳动力啊。

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