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第55章 破产无望(4/5)

区，当时恰好傅巧明和王飞牛都在。

何铭展询问【不怠学习】发展上是否有困境，傅巧明便将教室资源紧张的情况告知何铭展。

因为新学员迅速增多，原本12人一堂的小班课扩展到20人，30人一堂的大班课扩展到48人，已经处于饱和状况。

若新学员再增加，课堂容纳人数继续上涨，上课的效果必将下降。

何铭展则双手一拍，表示“真棒”，其他事情他解决不了，这个问题正中他下怀。

原来，何铭展那日前来的原因，正是因为【不怠学习】楼上的外贸公司要搬迁，空出了三层楼。

何铭展爽快表示，三层楼直接拿去用。

傅巧明十分开心，因为外贸公司的格局设置，房间安排，和【不怠学习】十分契合，都不用再装修，就可以拿来当做教室，只需要再添置些桌椅、教具即可。

除了城东校区，石井校区的大楼也有一家大型健身房倒闭，空出了两层楼，再加上宾南校区的大楼本就有两楼空闲，何铭展全部拨给了【不怠学习】，一下解决了教室紧张的问题。

苟玳今日得知，一时竟无语凝噎。

正常的合伙人，不该是不愿让对方占分毫便宜，锱铢必较，多出一点劳动技术或者生产物资，就要求多瓜分股份，获取盈利吗？ 何铭展作为一个合伙人，一下给了这么多房屋，连个招呼都不打？闷声做好事？ 这是什么样的精神？ 这是国际主义精神啊！ 苟玳决定今晚就在自己的《创业经验手册》上添加一行——“谨慎选择合伙人”！ 苟玳：“多了这么多场地，也没有相应人数的师资能够配套呀？” 傅巧明立马鼓起胸膛，一副邀功模样。

“上上个月会议，老板不是让我们拓展思维，还讲了教育机构请大学生充当补习老师的案例吗？我得到启发。

我们很多课程，比如《走入互联网时代》，并不需要任何技术含量或专业知识，任何一个大学生都能轻松理解。

我只需要筛选有亲和力，有责任心的学生，请讲师为其做培训，其便也能出师，教导学员了。

” 傅巧明咽了口口水，继续道：“其他专业技能高的课程，我们则去专门的艺术学院、美术学院，挑选同样有耐心、会交流的学生。

他们的专业技术教导老年人绰绰有余，只需带他们观摩几堂课，在进行话术培训，出来教学的效果，一点也不比我们专门聘请的全职教师差。

” 见苟玳神色麻木，傅巧明以为自己做得不够尽善尽美，急忙补充：“这些大学生都是按课计算薪酬，没有五险一金，同样课时下比全职讲师便宜了三分之二。

” 傅巧明见苟玳仍旧面无表情，以为不够全面，再次补充：“这些大学生很有亲和力，能说会道，好多老人家都会继续报同个讲师的其他课程，创收不少呢。

” 苟玳笑得苦涩：“很厉害，活学活用。

” 看来自己的《创业经验手册》上又要添加一行——“下属不能太能干！” ==

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