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第11章(2/2)

师兄。

好在她最后还是收到了实习的录用offer，一周中，她的课集中在周四周五两天，周一至周三全天便去公司上班。

季节之交，因为湿着头发睡觉，方瑅灵在上班第一个星期不幸感冒。

周日，她吞了感冒药入睡，昏昏沉沉，错过了早晨的闹钟。

打车到公司的时候，她已经迟到了快一个小时。

她只是个无足轻重的实习生，身上没有什么特别重要的工作任务，和上司说一声应该就可以了。

穿过长廊，方瑅灵走向自己的工位，她的脚步本来是匀速，忽然间停了下来。

谈亦正在她对向的前方，投融资部门的经理等人跟随在他的身侧。

他的周围，连空气都是寂静的。

大公司的层级划分非常严格，实习和见到高层之间隔了十万八千里，而谈亦，是公司高层也要约着他的时间才能见到的人。

因此，作为方家独女的方瑅灵，可以在婚礼上松弛地走近他，但作为籍籍无名实习生的方瑅灵，连去到总裁办公室楼层的权限都没有。

她没有放过这个显示存在感的机会，上前打招呼：“谈总。

” 谈亦的目光缓慢地落定在她脸上，轻轻皱了下眉：“......你为什么在这里？” 方瑅灵差点反问他：“我为什么不能在这里？” 她的上司站在一旁，没有解密这段短对话，将谈亦的问句理解成了一种质问：已经过了上班时间，为什么方瑅灵才不紧不慢、姗姗来迟？ 她担心小姑娘被怪罪，小心翼翼地解释说：“谈总，她是......” 方瑅灵接过话，作自我介绍：“谈总你好，我是投融资部门，通过正规流程新进来的实习生，方、瑅、灵。

” 姓名的中间，是一个轻俏的舌尖音。

她大可不必如此郑重地说明，谈亦当然知道她是谁，他淡声扔下一句话：“公司规则不对实习生例外。

” 经理连声应下。

随后不再停留，离开了投融资部门。

公司规定，迟到三次计一次旷工，旷工三次辞退处理。

实习生管理参照试用期规则，迟到三次便会开除。

方瑅灵很理解他的用意。

他并非要和一个实习生较真，这只是个名义，他不想在公司里见到她，但又不屑于动用权力将她赶走。

经理找到方瑅灵，进行了一次语重心长的谈话，她答应下来：“放心，我不会再迟到。

” 她开始严格恪守上下班时间，工作表现出色，令上级也赞赏有加，但估计，谈亦没再关注她的后续，反正他平时也见不到她。

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