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第46章(2/3)

系。

对叶棠的信任使得这四人更容易接受叶棠精神力安抚,这会儿他们只是与叶棠一起摸鱼喝茶吃点心,精神状态就好得令其他哨兵羡慕嫉妒。

杜博川之所以没一起摸鱼倒不是因为他不想,只是因为还有一大群特警在等着被他治疗。

医疗中心那边负责监测哨兵力量变动的研究员们也恨不得把他拖去做个十天八天的测试,好弄清楚他的能力为什么忽然间有了质的飞跃。

“来了？坐。

” 瞧见楚潇，叶棠起身去拿了个客用的马克杯出来。

她不喜欢用一次性纸杯。

这无关是否环保，毕竟生产一个马克杯未必比生产一个纸杯环保,单纯是因为纸杯拿来喝热水会有股不好闻的味道，拿一次性的器具来招待人也给人感觉不够尊重。

楚潇没有坐。

他光是看到叶棠那张脸就本能地对她产生了敌意。

这会儿他浑身都绷得紧紧的,好似一只竖起全身尖刺只等迎敌的刺猬。

叶棠丝毫不在意楚潇的反应。

拿人钱财替人-消灾,该拿的利益她已经拿下，接下来她要做的就是完成自己的工作。

至于楚潇领不领情……那是他的事,她不感兴趣。

叶棠没有真的让那个来说服他帮忙的向导掏钱哪怕是有求于人，有些人仍是没有让别人拿走自己钱袋子的心胸。

对于这样的人，逼急了反而会让对方滑不留手地逃走。

所以叶棠给了那向导……或者说是现在还留在湖城特警总队的三名向导另一个选择。

湖城每年都会选出一批向导给这批向导颁发“先进个人”的奖项。

别看“先进个人”这说法土里土气的，里面的好处可是实实在在的。

获得“先进个人”的向导不仅能得到奖杯、锦旗和证书,被登上本地新闻的头版头条，还能得到十万块的奖金。

向导大多收入颇丰,区区十万块远不足以让向导们抢破头。

更多的向导想要得到这个“先进个人”是因为如果个人形象经营得足够好，说不定就能用这个奖项抓住流量。

之后不管是接广告也好、创立自己的品牌也罢，总归流量变现的方法千千万,先抓牢流量总归是没错的。

想要入选“先进个人”的方法也很简单,获得其他向导的推荐,或者是有著名向导的背书。

湖城特警总队的两位向导老前辈能力上是退化了，可人脉却是随着年纪积攒了下来。

那个来求叶棠的男向导自己也有同学、老师等等的门路。

“你来找我也不是你一个人的主

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