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第43章(1/3)

傅新维紧盯着他浸在昏暗光线下的轮廓，神色复杂：“那你还恨他吗？如果你还恨他，放这样一个仇人在身边，究竟是为了报复，还是打算原谅？” ◇第31章你在季与淮面前不是这样 选在周一这个时间点聚餐，就像袁敏说的，约等于变相加班，然而除了个别有事实在来不了的，大部分同事都还很给许辰面子地到场了。

其实汤珈树一早就看出来，整个开发一组普遍都对许辰这个组长抱着“哪怕能力不行，但也有其他方面长处”的态度，他不确定成兆荣会不会也这么认为，目前来看，十有八九就是这样。

当然，也可能跟许辰平时总爱施些小恩小惠给大家有关，毕竟吃人嘴短拿人手软，他这样的更应该去做市场营销或者公关之类的，因为更擅长跟人打交道，术业有专攻，在研发部这种纯拼技术的地方待着，暴露了短板，实在是屈才。

饭吃到中途，汤珈树慢慢品出味儿来，说是借聚餐名头给他赔罪，到最后成了小规模团建，许辰人喝到微醺，端着酒杯开始跟大家追忆起往昔峥嵘岁月来。

他算是这儿的老员工了，在时越成立的那一年入职，一路从底层码农干上来，用他自己话说，没有功劳也有苦劳，开发一组多数也都是元老级，毕竟入职时都是签过竞业协议的，加上时越发展势头这么好，轻易也没人想要跳槽。

在座的只有汤珈树是初来乍到，他们聊的那些过往，什么为了赶项目进度通宵加班在工位打地铺，什么因为一个失误集体被季总训斥，什么某次项目庆功宴上谁谁谁出过怎样的糗事，桩桩件件，汤珈树统统没参与过，所以插不上话，看起来好像是被孤立了。

那边聊得热火朝天，手机上袁敏发来消息，问他要不要撤。

如果这时候走，更加坐实了汤珈树不合群没有团队精神，他自己倒没什么，只是季与淮曾说过，希望他能维护好同事关系。

他不想再让季与淮对自己失望了，哪怕一丁点儿的可能性。

酒过三巡，女同事们都提前离席，剩下一帮男的，许辰也不知道是真喝大了还是怎么，拉着另外俩同事勾肩搭背地开始嚎《朋友》，气氛被带动起来，整个包厢充斥着“朋友一生一起走，那些日子不再有……”，又激情又尬，真是男人至死是少年。

汤珈树觉得够够的，借口去抽烟逃离包厢，掩上门隔绝了走调的狼哭鬼嚎，站在走廊呼出一口浊气。

刚拦下路过服务员准备问吸烟区在哪儿，就听身后响起一道熟悉声音：“汤先生？这么巧，又见面了，看

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