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第12章 运营(4/5)

”李经理忽然想起，“哦，对，还有财务和人事也在俱乐部的范畴里——我们的财务都是集团那边过来人的，平时和我们交集不怎么多，所以给忘了。

” 人老实不老实，一眼就能看出来，李经理就属于那种有点怂怂的，有点笨笨的，没什么气场也不怎么会看人脸色的那种，但是为人确实老实，说到账目也非常坦然，能让人放心，天秀点点头。

“每个月的支出是多少，还有我们赛训这块除了已经离职的那个教练以外，还有没有数据分析师？还有替补能凑起一个队吗？你觉得能打过保级赛吗？” “支出的话，我们给雪飞开的是顶薪，6万一个月，别的几个队员大概是三五万不等，教练是3万，数据分析师2万，替补一般1万到1万5，还有经理、后勤这些十几个人林林总总的薪水加在一起要15万左右，如果算上俱乐部给的奖金刺激的话，打平到每个月的薪资成本大概和直播时长费是打平的。

”李经理有点小骄傲，“这在国内俱乐部其实是不常见的，这样的话，其实每年的战队成本大概直播约就可以覆盖掉了，如果成绩不错的话，很容易就可以开始挣钱。

” 天秀也觉得局面比想得要好不少，“那这样的话，联盟的分成不是纯赚的吗？还有我们自己的赞助什么的，都是纯利润啊。

” “毕竟是要赚得到钱，才能吸引人来做俱乐部啊。

”李经理笑了，“当然，这也不是说每个赛季情况都这么乐观的，毕竟，雪飞很大可能会转会……” 人气选手走了，直播平台在更新合同的时候价格就未必会如此大方，成绩差了，即使不考虑掉级的最坏结果，如果连季后赛都进不去，那分成肯定也没这么多，包括雪中飞走了以后周边的销量什么的，也会跟着下降。

所以目前的前景是很黯淡的，想要继续经营下去的话，当务之急是先解决队员和教练的问题。

“数据分析师还是有的，但是他不愿意上台做BP。

” 之前风传天秀要卖队，李经理介绍的多数都是估值方面的信息，现在她似乎在考虑要继续经营，他就开始说得仔细。

“教练的话……还是要对外招聘，替补我们在大名单里是还有五人的，但是……” 他也是一脸的一言难尽，“青训那边，还有青训教练和十来个青训队员，如果有看中的可以选几个登上大名单。

但是有没有可造之才，这个……我也说不好。

” 从表情来看，李经理是有自己看法的，只是不便打击老板的积极性，而且他也不是教练，专业性不强，没什么参考价值。

——但是能提供参考价值的教练位现在则是空缺。

天秀闭着眼睛想了一下，“那如果我们打算转会引入成熟选手的话，钱够吗？” “只要雪飞能成功转会，那就绝对没问题。

”李经理给的信号很积极，“他是明星选手，一个人至少可以换三个同等实力的选手。

老炮他们如果成功转会，那我们也可以

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