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第4章(2/2)

的是颈椎病腰椎间盘突出失眠抑郁多梦，神经衰弱等等各种老年慢性病。

更别提就是因为这种反人类的加班制，才害得她上个月差点在工位上猝死尽，好在急救回来了。

想到这事，苏莲蓉直接把医院证明甩到崔牛脸上： “还有，差点猝死的工伤补偿款记得发，少于十万咱们法院见！” 慢音也不是第一次出员工猝死这种事件，更何况苏莲蓉最后也没事。

领导们在这种事上冷漠的惊人。

当时格外开恩的给她多赏了几天带薪休假，就继续让她回来996，完全没有提后续补偿款的事。

既然都辞职不干了，补偿款当然一分都不能少！ 见到苏莲蓉是铁了心要辞职了，崔牛脸色顿时拉了下来。

刚才笑眯眯的样子顿时一变，威胁道： “苏莲蓉，你难道忘了你是签过竞业协议的？京市生存不易，你可要想好了！” 竞业禁止协议，一般都是给高管和特殊技术员工签订的，但现在公司要求基层员工都签，辞职之后一年内不能在任何一家同类公司上班。

这样一来，相当于断绝了基层员工的一切后路。

想到这里崔牛更加洋洋得意，无所顾忌： “离开了咱们这儿，你可找不到名声这么大，待遇这么好的公司了。

” “呵呵，这你就不用操心了。

我就算去卖白菜，都比在你们公司赚！” 打工人五年受的气今天一口气全都骂出来了，苏莲蓉顿时神清气爽转身就走，却在开门的瞬间想了想，又回头说道： “还有，早上的时候不是我骂你哦，是我家猫都看不过去了，开口骂你一顿。

连猫都看不下去，崔总，我建议你还是好好反思反思自己错在哪儿？” 说完后，苏莲蓉关门就走，听着门后老男人破防到破口大骂的声音，她长长出了一口气，只觉得自己五年打工气出的乳腺结节都瞬间好了。

真爽啊！ 然而此时，一门之隔内，听完最后一句的同事们瞪大眼睛，安静如鸡，唯独崔牛气得跳脚。

狠狠大骂苏莲蓉一番，并且当众坚定说道： “这种不反服从组织，不服从管理的刺头我见多了！一个都没好下场！月底她活不起了就知道咱们公司好了！ 等着看吧，苏莲蓉肯定得痛哭流涕的回来求我收留！” …… 虽然苏莲蓉没有听清老男人在骂些什么，但是大致也猜得出来。

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