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第35章(2/2)

压。

在所有职能部门中财务部因为比较敏感，为防止分公司中饱私囊，负责人向来都是总公司指派，是总公司安插分公司的眼睛，一来督导分公司，二来从权利上牵制刘耀，也是分公司唯一一个刘耀无法插手的部门，负责人由总公司财务负责人兼任，每月固定时间来分公司办公，杨慧欣也是因为和总公司高层领导有亲戚关系所以被安排在分公司财务岗位，且属于元老，在公司有一定地位，平时在公司较为清闲。

每年公司都有新人培训计划，就是招聘应届毕业生为公司提供新鲜血液，而方珂诗就是从这个渠道进入公司的。

因为方的外形出众，学历也不错，所以顺利通过面试，在实习期表现良好，是她那年第一个转正的管培生。

方工作很努力，目前虽然在业务底层，但也是公司的业务核心岗位，属于钱少活多的岗位，有很大提升空间。

上下对她都很认可。

刘耀也时不时询问方珂诗目前工作是否有困难等，方一直对自己能力自信，表示没问题。

第二天一早，杨，方二人乘车来到高铁站和Ｉ周洪涛汇合，早９点踏上前往Ｓ市的高铁，路上无话，１小时的车程很快，出了高铁站就见到了机构派来接待的两人，其中一个年纪较大的男性是机构负责人陈涛，另一个年轻的是机构客服，负责开车。

双方见面后自我介绍，负责人陈总看到来了两个性感美女颇为激动，询问旅途是否顺利，杨慧欣因为年纪较大，主动承担其培训团队负责人的角色，和陈总礼节性握手后报以职场上特有的矜持又略带妩媚的微笑，表示本次时间紧，先去职场了解情况，做好培训准备，方便之后开展工作，陈总表示同意，于是三人一起坐上车前往机构。

一路上陈总不停嘘寒问暖，弄得杨、方二人颇为不好意思，大约半小时，来到了机构职场。

新机构为了享受政策补贴，设立在Ｓ市的新开发区一个颇为高档的写字楼内，此地离老城区较远，周边居民较少。

但配套设施齐全，周边都是金融机构和政府只能部门。

职场面积大约１５０平，虽然比不了分公司，但面积和装修在同业内已属上城，机构共有员工６人，都在职场等待培训。

培训人员到达后，双方都做了简单介绍，之后各自和工作相关人员进行对接，一切处理完已经是上午１１点了，陈总提议先把培训人员送到酒店安排好住宿，中午一起吃个饭，下午再开始工作，一行人表示听从安排。

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