小拓书苑

手机浏览器扫描二维码访问

第47章(2/2)

资本市场项目，璩氏以现金和不动产抵押购入美国第二大传统零售百货商百分之三十八的股份，挂牌公告已经做了好几次,市场蠢蠢欲动,全都在看璩氏能否啃下这块硬骨头。

璩湘怡早两年就从总裁的位置上退了下来,把执行的角色放给了职业经理人罗天川，自己只担着集团董事长的职务，为的就是洗去璩氏身上家族企业的色彩,更适应市场竞争需要。

但这毫不影响璩湘怡对集团的掌控力。

时至今日,外人看来总经办的人接触权力中心,无限风光,只有集团内部的人知道,真正的跳板，还在璩湘怡的助理团。

没看到这些年几个核心位置升迁的中高层都是璩湘怡从助理一手提拔起来的吗？好比郭臻,学历不显，从前不过是一个门店的业务经理，因为业绩突出，直接被点走，做了几年助理后直接升任管理层了。

晋升机制是透明的，但是做老板的助理天然意味着对商业模式有更高屋建瓴的理解视角，再去和别人竞争，就是十拿九稳了。

男生历经了内部层层选拔才有幸做了璩湘怡助理的助理，得到了接触核心项目的机会，绝不甘心这样回国。

张怡萱没为他解惑，只是回答：“你想留下可以，去总经办吧。

” 男生一愣：“我不是这个意思！” “你工作第一天没教你吗？老板的事，没告诉你的，就、不、要、瞎、打、听。

” 男生还想解释，但张怡萱没空听，直接给了他两个选择：“去总经办，或者辞职，你自己决定。

”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。