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第42章(2/3)

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」 如果对方要抢夺公司经营权，这样大量的转让只是第一步，而后便是将人送上董事会，无论蚕食或者鲸吞，只要夺下一间公司的主导权，那么打入集团高层会议也就是寸步眼前的事。

金融圈里有无数个这样的例子，或是因原本公司经营者的资金缺口而不得不引入投资者，或者如现在他们所遭遇的一般迎来默不作声的猎手，在黑暗中图谋已久的他们将在某一刻出奇不意地夺去部分主导权。

无论这件事是真是假，他们得防。

睿兰集团迄今究竟还算是传统的家族企业，无法容忍外人染指。

孙、喻二家各自都是相关的行业起步，自孙睿龙与喻文兰的两代以前便着重子女培养好继承家业，久而久之这些亲缘牵绊浓厚的手足们多也选择继承自家的行业，最后才经由孙睿龙与喻文兰这对怨偶夫妻二人努力，打造成如今的睿兰集团。

这对怨偶夫妻还保留着昔日的默契，三言两语就算着夹杂着几句挖苦与讽刺，也是简简单单地将事情给解决了。

最后的话题还是回到孙靖瑄身上── 「妳在晚宴上要带哪些人？今天把名单给我，我让人做请帖。

」 拥有独立一份的请帖在睿兰集团的晚宴内也算体面──至少代表受邀者不是某人的下属或者附属物，而是能够独当一面的干才。

孙靖瑄自然不会拒绝这样的好事，当天下班前就将名单给了孙睿龙一份，而喻文兰则得到了孙睿龙指示秘书转交的副本。

每当年末年初的各种公开聚餐与会议，这对闹得凶的夫妻总还是能够姑且心平气和地面对彼此。

晚上的时候，孙靖瑄又给自己加了班。

集团的春酒在即，她剩下不到一个月的时间能安排公司的大小事。

虽然现今公司内部已有几名通过她考核的人能够升职，却又得去除掉半数不适任管理职的人物，就算将自己较信赖的秘书柯咏晴算在内，也才寥寥三人。

许誉琛当然不算在内──他至少还得将自己的技术实力轧得扎实些，顺道在公司多累积几年资历、完全适应公司内外的步调与了解公司的业务才有资格成为候补。

她感到心焦，却知道自己没办法焦急。

孙靖瑄一连两天都在为了安排公司内部的事情感到心焦，无论是柯咏晴那里送来的工作抑或许誉琛那头再次

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