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第31章(1/3)

场面被控制得很好，就算在场的记者早已发现自己似乎被利用来宣传孙靖瑄的公司，却也冲着「睿兰集团」的招牌而忍住没插声。

孙靖瑄知道这不过是一时的退让，于是在简单扼要地描述过后便话锋一转，道：「至于各位这次最关心的事情应当那几张由周刊拍摄到的照片，我并不是公众人物，私人事务无可奉告，至于那张照片的主角也不是什么值得好奇的对象──他是我公司里的优秀职员，这个年轻人除了平时在工作上的努力有目共睹、也被公司的几位前辈连口夸赞以外，他本身也具有设计天赋，我在公司尾牙时跟他说过几句话后决定将他作为公司未来栋梁培养，所以提前和他说了公司未来培育人才计划的梗概──」 孙靖瑄看了众人在自己预料之中的失望表情，忍不住笑了笑，道：「现在生活条件过得去的人多得是，所以公司员工的流动率自然也比以前那个年代高，我好不容易找到一副新鲜又有天赋的肝，当然得提高公司本身的吸引力让他留下来继续替公司卖命，最好能够签个终身卖身契，这样才不会白费我的投资。

」 作为老板的她大剌剌地在记者们面前将公司职员称为「肝」的这件事果然惹人发笑，一时之间会客厅中的气氛也轻松不少。

只是来到发问时间，却依旧有记者不屈不挠地问道：「那么周刊上拍到你们还去逛美术馆是怎么回事呢？」 如果只是提前透露计划，大可以吃顿饭解决，但去美术馆的这件事显然跟八卦周刊上所述的「约会」更近一些。

孙靖瑄没有直接回答这个问题，反而问：「妳有没有不得不加班的时候？」 那位发问的小记者诚实地回答「有」。

孙靖瑄笑了：「这就是了！我为了确定他在大学还有研究所的课业是否扎实，对业界的观念是否能有足够且清晰认知，直接带他到美术馆考他一整个上午的美术史和建筑史，这算是……强迫员工加班吧？」 小记者显然傻眼了。

还能这样？ 看来睿兰集团千金手下的员工真不好当啊！除了本职工作以外，稍微有点上进心的还要面对老板抽考！ 这一题恰到好处的问答果然拉走了众人的注意力，在接连回答几个相似的疑问以后，纵使孙靖瑄并未说出任何谎言，众人也都自然而然地将注意力放在她身为睿兰集团千金所展现的野心与企图。

这场采访中，最开心的莫过于那些为了填充版面而来到的财经新闻记者，原本以为只是个小小的花边消息，却捡到了值得采访的好材料，直到

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