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第47章 闹掰了？(3/4)

的标准来，自个儿生产的产品必须过硬，不然对于新时代集团绝对是致命的打击，可高标准就意味着更高的淘汰率。

明明是一样的黄豆，之前三十斤黄豆就能生产十斤植物蛋白粉，现在却有可能变成八斤、五斤、甚至于更少，这对于消费者而言是好事，可对于生产厂家来说，却意味着利润的缩水。

商人逐利，哪有人愿意主动缩水自己的利润？这就是其它企业看不懂新时代集团的地方。

事实上，新时代集团一点都不担心利润缩水的问题，因为这个高要求食品安全标准的提出是建立在新时代集团旗下农业公司已经掌握高品种黄豆培育种植方法的基础上。

原先的普通黄豆提炼优质植物蛋白粉的比例是三比一，现在的高品质黄豆提炼优质植物蛋白粉的比例变成了一点四比一，就算高品质黄豆的成本价更高，那也不会动摇新时代集团的既得利益，相反，新时代集团只会赚得更多。

同行企业可谓是被新时代集团被逼到了墙角，还被暴打了一通。

顾玄芝在下洼农产品种植基地的分红是与基地种植的农作物产量相挂钩的，可是同新时代集团依照这些农产品所获得的利润相比，那简直就是九牛一毛。

也就是在这个时候，顾玄芝才发现了卫东征当初拿来的合同有多么坑人。

她辛辛苦苦搞出了精细化种植的方法理论，而她的收益却至于下洼农产品种植基地的收益相关，别的农产品种植基地原封不动地照搬了下洼农产品种植基地的经验，产生的利润却与她没有半毛钱关系。

倒不是顾玄芝贪财，就是觉得有点膈应人。

她本以为卫东征是个好人，却没想到卫东征同她玩了这么一手，同时，顾玄芝也十分庆幸，得亏自己当初没有将水产饲料的配方交给卫东征，不然自个儿又得给新时代集团的建设添块大砖，加块厚瓦。

产生了小情绪的顾玄芝干活儿就没那么卖力了，准确地说，她对农妇渔场里的那些水产还是挺上心的，可对于AI系统的优化，她就懒得去弄了。

AI系统强归强，可若是没有人工操作的一系列校正，它只能发现问题，而无法根据已知的问题提出解决办法。

顾玄芝将AI系统打入冷宫，就是为了同卫东征‘宣战’，或者委

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