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第32章 裁员（三）(2/5)

大以及多少卷积核、多大卷积步长和池化步长、多大学习率，又分别从哪层开始、到哪层结束……[注]。

也因为没道理可讲，各种奇奇怪怪的结构都有了。

层数绝非越多越好，层数越多，说明运行时间越长、传递错误几率越大。

出于这个原因，对算法的调整、修改，经常就是瞎jb试，比较最终结果。

调参数能有效还好，数据也有可能不行！要知道，输入数据的大小、像素、嗓声、甚至亮度和对比度、翻转变换、旋转变换、位移……都可以对最终结果产生影响！为啥？还是，不知道。

因此，现在“经验”并不好用，结果一塌糊涂，可阮思澄和陈一非对于修改全无头绪。

他们甚至无法估摸不准到准需要耗费多长时间。

………… 阮思澄从贝恒那儿继承了个降压方式——搓脸。

她搓了搓，拨打内线叫陈一非，一起开会。

“一非，”阮思澄问，“这个结果……要多久能调整过来？” 气，她想：如果钱纳贝恒现在都在公司思恒医疗不会陷入这种困境。

罢免钱纳夺回公章耽误了一个月，贝恒接手、不会，消耗了两个月，接着招聘、挖人，等陈一非入职，又是一个月。

陈一非答：“思澄，目前……没有头绪。

如果说一个月就能全部搞定肯定是胡扯淡。

” 阮思澄：“……” “咱们必须有B计划。

”陈一非又开口说道，“公司账上还有200万，能坚持到两个月后。

也就是说，将将巴巴能挤出来一个月完善产品，一个月出门融资。

下个月要还是不准，思恒医疗就会走到穷途末路。

” “我知道。

”阮思澄说，“我问问邵总王总，是否行使增资权利。

” “行。

” 按照投资协议，邵君理和王选拥有增资权利，有权利但无义务在产品初版出来后以2亿估值再投5%，也就是1000万。

其实现在邵君理和王选股权已经太多，34%，但也没办法了，只能以后想方设法强迫天使以低估值出售股权，或者劝诱对方往期权池扔回一点。

如能进入A轮，这点应该不难。

“如果邵总王总拒绝……” 陈一非的脸孔还是白胖白胖，笑容十分职业，让人非常舒服，可语气中却无半分和蔼可亲，他说：“尽早裁员。

” 裁员！！！ 阮思澄只觉得自己头皮一麻！！！ 她抬起头，没有说话。

陈一非说：“行政岗位全部裁掉，A轮进来再重新招。

产品经理、UI设计，现阶段也可以不要，还有早前从事头痛腹痛的工程师，通通裁掉。

” 顿顿，又道：“我这两月不拿工资，补贴公司。

” “一非，咱先别提裁员。

”阮思澄笑，心里发凉，“我打电话问问增资。

” “好。

”在出现问题时，陈一非并不如贝恒一般逃避，而是依然带着气场，维护着他CTO的体面——贝恒都恨不得把自己给缩没。

………… 阮思澄在自己肚里打了整整十遍腹稿，终于按下投资爸爸办公室的电话号码！ 秘书接进去，邵君理磁性的声音很快响起：“在。

” “邵总，”阮思澄的声音当中带着不安，“我想汇报一个情况。

胸痛部分，还有腹痛部分……我们刚把测试集给输进去了。

” “不好？” “是……”阮思澄道，“有一大半心脏疾病……AI并没有诊断出来。

” 邵君理的声音一顿，而后才又重新响起：“我期望的结果是比人类医生更快更准。

” 阮思澄咬了咬下唇。

传统算法对于波的识别有局限性，而思恒的机器，用CNN和RNN，可以和人一样，将P-QRS-T作为完整波群进行分析，看数字，看波形，看各种指标，还能根据患者特征读的更好！甚至知道瘦人该什么样、胖人该什么样、小孩该什么样、老人该什

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