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第七章 工作开始了(1/5)

看了十五分钟项目需求，肖开元进了骆三郎的玻璃罩。

工作，真的开始了。

&ldquo看了刚才的项目需求了吗？&rdquo &ldquo看到了，这个研究课题按常理来讲倒是不难，我觉得这个课题的难点在于我们对这个领域接近于完全未知，几乎没有任何二手资料可以参考，而且目前很多应用案例都是机密级的，具体成功了多少例和当前的应用情况，太难调查出来了&hellip&hellip&rdquo 听着肖开元的话，骆三郎微笑着频频点头。

据说，微笑着频频点头是骆三郎的标志性动作。

他对待下属永远都给予足够的信任和鼓励，无论这下属的能力究竟如何。

他几乎从不打断下属的话而且极少正面批驳下属的观点，无论这下属的观点有多离谱。

肖开元觉得骆三郎虽然小有名气，但好像没什么主见，只知道频频点头。

在这以后，肖开元懂了，这是本事，这就是骆三郎的本事。

这本事，真的不是谁想有就能有。

&ldquo嗯，我的意思是说，我觉得这项目有些难度。

&rdquo &ldquo对，你说的很好，你和我的想法差不多，项目的难度的确不小，那你有信心做这个项目吗？&rdquo &ldquo尽力。

&rdquo &ldquo有信心吗？&rdquo 肖开元不太敢打包票，踌躇了一下。

&ldquo呵呵，我对你有信心！&rdquo骆三郎说。

肖开元抬头讪笑，有点不好意思。

&ldquo你在我们以前公司是有名的专门操作高难度项目的项目经理，我对你绝对有信心！&rdquo &ldquo谢谢&hellip&hellip&rdquo 骆三郎端着手里的茶杯站了起来，优哉游哉地溜达到了肖开元的身边，拍了拍肖开元的肩膀。

&ldquo小伙子，努力吧，这个项目对我们来说很重要。

你可能问为什么这么重要。

那么我说说吧！你也看到了咱们部门现在的情况，我觉得吧，其实以我们公司的名气，咱们部门实现盈利那是早晚的事儿，这个我一点儿都不急。

但是有一点，现在咱们部门的人士气有些低落，一定要让这个项目把大家的士气提升上来，这，才是最重要的。

明白吗？&rdquo 的确，没有什么能比啃下一块硬骨头更能振作士气了。

&ldquo明白，但是，现在我部门里的这些人&hellip&hellip&rdquo肖开元的话说到一半不说了，他也不太好意思直接质疑他那三个下属的能力。

&ldquo&helli

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