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第7章(2/5)

凉。

从那以后，他再也没养过狗。

现在这条狗，是今年他妹妹抱回来的。

那时他挺生气，说你没法亲自照顾它，就不要养，不要放在这让别人来给你操心。

但最终还是留下了鱼丸。

那段时间他刚好在这，狗的吃喝自然不愁，还请了人来训练它。

但他就是不理它，不陪它玩，也不遛它。

直到他要走的前两天，忽然带了狗出去散步。

从那以后，只要陈岩在这，都是他亲自遛狗。

他跟狗的相处时间不长，狗却跟他最亲。

不过要她说，狗这东西，太聪明了，知道这个家谁最大，就讨好谁。

李月兰减速开进了车库，接下来，她可有的忙了。

没想到老板落地后的第一件事是遛狗，他在飞机上时大概率没有睡觉，因为王潇文收到了他发的邮件。

在这样有阳光的天气里散步是件享受的事，王潇文跟在他后面，讲了几句关于他邮件内容的工作安排。

陈岩简单回答了两句，就暂停了他的工作模式，“行了，暂时不急。

他们一会儿检查完就给撤了，车给你留下。

放两天假，出去转转。

” 王潇文倒是没想到刚来，老板就给放了假。

不过老板从不是苛刻的人，为人打一份工，薪酬待遇只是最基础的考量。

而一个具有人格魅力的老板，是能让员工拼全力为他做事的。

为老板做事两年多，王潇文能感受到自己逐步被老板信任，给资源与机会，在风险范围内为他兜底让他放手去做。

当然，前提是，他做得足够好。

最终将他收为自己人的一个标志是，让他代表自己去见一个重要位置的人物。

王潇文第一次见这种级别的人物，心里没底。

而老板似乎知道他的忐忑，花了半个小时帮他预设了对方的言语与行为，拆解了动机一一给出应对措施，几乎是手把手在教他了。

从精准的战略、做事方法论，再到人情世故的应用，王潇文都暗自佩服这个年纪比自己小的人。

这些，可能来自历练，也可能来自他的家庭，旁人又哪里有这些机会呢？ “好，谢谢老板。

”看出老板不想谈工作，王潇文笑着跟他闲聊，“刚刚那个女孩站在那，不走也不说话时，我差点还想多了。

” 陈岩牵着狗绳，它今天被溜了两次，活动量应该是够了，“什么？” “万一她心怀不轨，怕您没防备，可能不安全嘛。

” 陈岩笑了，他也这么想过，但随即就排除了这种可能，“她不会。

” “为什么？” “她差点连狗绳都牵不住，体力上就不行。

” 陈岩看了眼地上的飞盘，是新的。

他之前买了一打放在家里，按照李姨的习惯，用完之前，都不会去买新的。

“原来这样，我还真

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