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第十九章 个人十年经济发展计划(1/5)

向上生长工作室开业一个月了，一单业务也没有。

李晓悦一开始去办公室守着，想着如果有客户来拜访，得有人接待。

守了一周，老那说不用去了，就在家待着吧，座机电话转到手机上也是一样的。

李晓悦就在家待着了。

长日漫漫，无心睡眠，她的心又开始痒痒，打算出去旅游了。

但一想到刚创业，要与老那共甘苦，也不好意思提，只好找汉服社的姐妹，在市里随便玩一玩。

最近汉服社掀起了DIY汉服的热潮。

原因是有新加入的姐妹是学服装设计的，有天大家聚餐，她鼓动大家手工缝制汉服，说网上就有教程，实操时遇到任何困难，都可以来问她。

大家兴奋起来，相约要各自做一身汉服，齐聚大观园，拍一张“红楼梦众美再现图”。

这个说我要扮成林黛玉，那个说宝钗非我莫属，那个又说那我来贾宝玉得了。

大家越说越高兴，叽叽喳喳，笑闹成一团。

说干就干，李晓悦立刻上网，一查，果然网上的汉服自制教程相当详细。

而上网淘汉服布料，更让她彻底沦陷。

网络上卖汉服布料的店成千上万，什么材质都有：厚的，薄的，轻的，软的，烫金的，暗哑的；棉的，麻的，雪纺的，织锦缎，丝绸提花龙纹缎面，祥云暗纹纱，闪光绉纱······只叫她眼花缭乱心花怒放，恨不得每样都买来试试。

她买了台两百多块钱的电动缝纫机，买了块棉布和雪纺布，看着教程，开始学做汉服。

她埋头画呀画，剪呀剪，吭哧吭哧，拿着缝纫机笨拙地缝合着，满地满身布料碎屑和线头，一边在大群里直播着自己做“汉服”的样子，一边点评着其他人的作品，兴致勃勃。

不过进展并不顺。

缝纫机不好用，针头总是跑偏，搞得李晓悦满头大汗。

缝到一半，针断了。

李晓悦上网查，帖子里过来人教训，电动缝纫机不能买太便宜的。

李晓悦一咬牙，换了一台一千多块钱的，又把缝废的布全扔了，上网再采购了一批。

她每天全神贯注，电动缝纫机咔嗒咔嗒响着，不亦乐乎。

这天李晓悦在客厅忙着，连着上了三天班的那隽摇摇晃晃推门进来，脸色灰败，头发油得打绺。

李晓悦赶紧起身，说你回来了，一边把沙发上的布料往角上一推，空出位置来给那隽。

他一屁股坐下，靠在垫子上，喉咙里发出沉重的叹息。

前阵子，公司推出的某个软件出现了严重漏洞，可能会导致不少商家的服务器被入侵，同时关键安全密钥被破解。

那隽带着同事开始马不停蹄地加班。

不知为什么，这次的工作非常不顺利。

他们测试了不同的解决方案，都无法修复那个漏洞，大家都非常焦虑。

这个工作就是这样，你根本无法和领导说“我们解决不了，不如先放一放，让客户继续用，说不定哪一天有灵感了，就会有突破”。

每一款被广泛应用的软件背后都是一个庞大的系统，它罢工，就会导致多米诺骨牌效应，牵连面极广，后果极为严重。

工作迟迟没有进展，上头的催命电话越来越频繁，话越说越重，部门总监的脸色一小时比一小时难看。

那隽的惊恐症发作得越来越频繁，不幸的是，他越来越找不到机会去地下停车场休息了。

有一次他刚在车里躺下，手机就响了，总监找他。

铃声让那隽更加恐惧了，他手颤抖得厉害，一边喘着气，一边去拿手机。

拿到的时候却改变主意了，直接挂掉，他实在接不了这个电话。

他把手机扣在胸前，静待那股惊恐的潮汐渐渐退去。

回到办公室后，那隽来到总监室。

总监脸色很难看，问为什么挂掉他的电话？有非常要紧的事情找他。

手机响三秒必须接，这是公司规定，你负责技术核心研发的不知道？那隽没好气地说他在上厕所，最近便秘得厉害。

这话半真半假，他的确落下便秘的毛病。

这次因为连续三天都睡在公司，他已经三天没拉出屎来了。

总监说我观察你，发现你最近一天要去十来趟厕所，这说不过去吧？公司设立厕所电子屏，就是为了让大家自觉一点，不要在厕所磨洋工。

单次时间控制住了，不等于次数可以随便。

那隽脑子里嗡的一声炸了，常年加班，加上身体不适，他的忍耐力已经到了极点了。

他暴跳起来，大吼道：“你是不是变态啊？员工上厕所你也要观察？你他妈的观察什么不好，观察我上厕所？你的性癖也太重口了吧？”总监傻了，大家听到他居然敢这样，都转过头来看。

总监深吸了口气道：“出去。

” 那隽转身走了出去，把总监门狠狠地一甩，发出“砰”的一声巨响。

工位上的同事们面面相觑。

吵了一架，那隽却因祸得福。

总监也许意识到不能这样逼大家，跟上头争取了一天时间，让他们回家休息，换换脑子，也许就能找到灵感。

那隽这才得了空回了家。

李晓悦催着他赶紧去洗澡，好好睡一觉。

那隽看着满地的碎布，无比烦躁。

刚想发作，又克制自己，拍拍沙发，让李晓悦把电脑拿过来坐下，说有话想和她谈谈。

李晓悦依言行事，他打开电脑，调出一个PPT，名字叫“那隽李晓悦十年经济发展计划”，第一PART叫“A计划”。

李晓悦扑哧一声笑了出来。

那隽道：“笑什么？这是非常严肃的事情。

” 他指着方案，娓娓道来。

A计划是光荣伟大正确的计划，在这个计划里，那隽一直在这家公司干着，在三十六岁时转型技术管理，一步一步走到高层，拿到了更多的期权—搞不好是五千万。

一直干到四十二三岁后，他退出

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