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第43节 合作模式(3/3)

并且默认原领导班子不变，原有权力架构不动摇。

简单的说：一次基于明人认知的，江湖上标准的合股流程开始启动了。

这种合股方式，二郎神同志有一个著名的表述：听调不听宣。

又称：灌江口模式。

当然，或许在未来的某一天，当垂垂老矣的周大寨主坐在政协办公室里，看到史料上写着：“周XX于1627年开始有限度与组织合作”的时候，会情难自禁，悔恨交加；然而，这不能怪他，在这个时代，没有人能想象的到曹川他们会带来一场怎样的变革。

穿越者们倒是对双方达成的协议很满足，这本来就符合预案——十几号人非要强行去领导一伙有稳定组织架构的“山野人氏”，这只会造成内耗，现阶段这种类似于雇佣性质的合作就很好。

至于某人就此与“老辈造反家亟早期穿越政权领导人”这个称号失之交臂，大家只能呵呵了——没有把最后一个铜板都押上去的魄力，就不要埋怨开出豹子后赚的少。

一个月后，公元1627年6月的一个下午，杭州城外，塘庄后园，十来个穿越者正在窗明几净的小楼里开小会。

在可以称得上厚道的工程款支付状态下，明人工匠没有让东家失望，经过将近两个月加班加点的施工，塘庄当初规划的四个工程都已经完工。

后园现在已经正式被称为“公司总部”，然而私底下很是有一伙人自嘲的把这里称为：“弱智人类转发中心”——每隔一段时间，总会有迷茫的像弱智一样的穿越者被人从密封箱里拖出来…… 昔日荒芜的后花园，现在有了一些这个时代原本不可能出现的东西：四栋在后世常见的，有棱有角的二层长条小楼已经盖好，其中有两栋已经在青石累砌的墙面上安装了大幅的玻璃窗。

水泥楼板是大伙自己铺的，至于另外两栋，鉴于眼下钢筋水泥太珍贵，只能先用木梁柱凑活。

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