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第248章 一带一路(3/4)

唱：“田野小河边，红梅花儿开，有一位少年真使我心爱……” 远夏听到这首歌，嘴角勾了起来，不知道他怎么想起来这样一首老歌，而且后面他还把歌词里的少女和姑娘都改成了少年。

他将头抬起来，枕在了郁行一肩上。

等唱完，远夏说：“以前没听你唱过这首歌，今天怎么突然想起唱这个。

” 郁行一说：“我也不知道怎么就想起了刚认识你的样子了，那个时候，这首歌太符合我的心声了，可惜我一次都没给你唱过。

” 远夏闭着眼睛，抬手摸着他的脸：“我都知道，你不说我也知道。

” 郁行一将他的手指放在嘴里轻咬：“那你为什么不早点告诉我，我们浪费了多少时间。

” 远夏轻笑：“我给的暗示也不少，是你太迟钝。

不过说到浪费，我倒不觉得，虽然没有挑明，我们一直都在一起。

” 郁行一说：“也对，我们的心始终都在一起。

真好，居然一起走过了大半辈子。

” 远夏嗯了一声：“还不够。

往后余生，都要一起走。

” “当然，往后余生都一起走。

”郁行一说着搂紧了他。

司红锦这一趟也不算白跑，她利用自己的人脉，拿下了一笔智能挖掘装载机的单子，总价值上千万。

司红锦从美国回来后，远夏决定在美国设立一个办事处，发展美国的业务以及提供售后服务，毕竟行远一直都以售后服务为特色，哪怕是在国外，一样也要服务到位。

不久后崔平生也从德国回来了，因为签证到期了。

这三个月他一直都在德国，对马斯特进行了深入的了解之后，提出了不少建设性意见和改革方案。

远夏听完他的提议，便放手让他去做。

马斯特迄今还处于亏损状态，积重难返，必须要进行改革与调整。

行远收购马斯特后，更新了工厂的生产设备，机械化程度提高不少，需要的操作人员也减少了，但工厂依旧还是那么多人，并没有解雇，相当于养了一堆闲人。

远夏答应过海尔曼先生，不能辞退马斯特的员工。

崔平生了解完情况之后，直接提出了解决方案，等行远的分公司开工后，让那些多余的工人到波鸿去上班，如果对方不愿意配合工作调动，便给予补偿，让对方辞职走人。

崔平生从前在兴越上班的时候，公司里的裙带关系随处可见，但他也不能随便开人，被各种各样的人情关系弄得烦不胜烦。

现在出了国企，到了行远，发现居然在私企还能碰到类似的事，能不窝火吗？所以他就直接裁员，远夏不敢，他可敢

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