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第32章 举报(2/5)

忽职守罪是逃不掉了。

郁行一这段时间也留意了不少八卦和传闻，比如向富贵的桃色新闻，据说跟厂里不止一名女职工有不正当男女关系，还为其中一个姘头的丈夫在厂里安排了临时工的岗位。

还听说向富贵家里不仅有彩电，还有冰箱和洗衣机，不仅他有，他大舅子严刚也有，他儿子向强去年结婚的时候家具也配套了这三件。

这三件加起来总价值怕是得大几千上万了，哪怕是向富贵是个厂长，月工资也不过一百多快，他得多少年不吃不喝才能买得起。

不过这事郁行一只是听说，没有去向富贵家亲眼求证过，所以不能作为证据。

郁行一还听说了一件事。

他们这样的机械厂，几乎每年都会出现因安全故事致残的工人，厂里这些年因工伤致残了不少工人。

情况严重无法返岗的，国家就会给予内退提前退休。

像这种内退的情况，人性化的单位都会安排内退工人的家属顶上岗位。

当然，这也不是国家硬性规定的。

向富贵便将这些名额拿去卖了，哪怕是内退工人的家属要上岗，也得给他一大笔钱，交不起钱的就别上班，给交得起的上岗。

至于卖岗位所得的钱，就全都中饱了向富贵和他那帮亲信的私囊。

也不是没人闹过，但闹了的结果就是他们的工资会被拖欠，因为退休工人的工资都是发放到原单位的，归向富贵管。

厂里会以各种理由拒发，不是工资没到位，就是领导不在没签字，或者是出纳会计不在岗等等，让人得跑好多趟才能拿到手。

被这么整了几次，大家就都安分了，毕竟不少人家都是等米下锅的。

向富贵干的诸如此类的事，罄竹难书，远夏便让郁行一都记下来，然后挑选比较合适的，证据确凿的，写成检举材料准备匿名举报。

郁行一的职称评定报告果然卡在了向富贵这一关，横竖就是不给签字。

郁行一强忍住恶心，跑去找向富贵。

向富贵打着官腔，说：“小郁啊，你大学毕业还不到一年，工作经验还欠丰富，组织上重视你，想要对你的工作进行更多的考察，所以这次不能给你签字。

” “厂长，我虽然毕业才一年，但这是我参加工作的第五个年头，工作经验已经很丰富了。

根据国家政策要求，本科毕业半年就能申请初级工程师，我认为我已经获得了这个资格。

”郁行一脸上表情尽量平静一些。

向富贵盯着他看了一会儿，然后似笑非笑地说：“年轻人别着急嘛。

你虽然上大学之前工作了四年，但那不是你大学毕业后的工作经验。

再说，你上的那个大学，虽然是本科，但跟真正的大学本科生还是不能相提并论的吧。

” 这话差点没把郁行一给气死，关于学历这件事，一直都是郁行一的心结，但被人这么明目张胆当面奚落，简直就是直接打脸，郁行一脾气再好面子也挂

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