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第131章 三更合一(4/5)

去才行，国际长途太麻烦了，最有效的联络方式还是——写信！ 老宋在厨房里洗碗刷锅收拾灶台，“不用电话局，我给你改装。

” 安然在书桌上铺开两张报纸，拿出信签纸开始写信。

主要内容就是说明自己现在厂子的转型困难，直截了当提出能不能选派几名工人去他的厂里学技术，她会按照市价给他交学费，如果他不介意的话，能直接派几名老师傅过来手把手教授就更好了，安然愿意提供食宿和额外的学费……毕竟，比起自己的工人过去，对方工人过来无论是效率手续还是经济上，都更划算。

当然，不敢保证他一定会同意，安然还得双管齐下寻找别的出路。

她去年在经济特区学习的时候认识了几个这一领域的翘楚，她也打了几个电话过去寒暄，先把关系维护着，万一宋明远那边不同意的话，她就打算在国内自寻出路。

做着两手打算，厂里的机器肯定也不能停，不仅不停，她还要让生产线加大产能，把所有能用的人手和机器都用上，一天二十四小时轰隆隆地响个不停，不知道的还以为厂子订单火爆得不得了呢！ 可真实情况只有东纺的人清楚，老工人们愁得不行，这家里这么多张嘴巴等着吃饭，厂里已经连续三个月没发奖金了，安厂长以前干啥都行，他们都支持，毕竟是切实提高大家收入的举措，可这一次……有人开始有意见了。

这不，安然正在办公室写计划，筹备服装厂的事，门就被敲响了。

“卫东？怎么了？” 张卫东一张脸有点着急，“他们，精梳车间有几个工人罢工。

” 罢工？安然一愣，“怎么说？” 事情是这样的，眼看着仓库就快堆不下了，雨季也来了，管仓库的工人急得热锅上的蚂蚁似的，一天要往厂办跑好几次，都是来打探消息的，原本以为既然卖不出去，怎么也是要先停产，然后赶紧找销路，能处理多少是多少的，怎么安厂长不仅不停产，还加大产量，另外也不多安排几个推销员出去，反倒把所有人手集中到生产上来……你就说吧，谁不着急啊？ 工人们的焦虑是会传染的，尤其是老工人，在他们多年的工作经验看来，这种顾头不顾尾的盲目扩张行为，实在是风险太高，高到他们都觉着这厂子要被搞废了。

而年轻工人们，倒是没有这种焦虑，因为他们的目标已经瞄准了厂子外的乡镇企业家们，私营业主们。

眼看着那些曾经考不上大学的吃不饱饭的农民和城市无业游民们，纷纷摇身一变背上人造革皮包，穿上全新的西装皮鞋，成为远近闻名的万元户。

再一看自己，曾经引以为傲的工人身份，除了给自己带来每个月百来块的工资，和偶尔逢年过节的一点米面粮油，日子依然是苦巴巴的熬着。

任何一个年代，工人的生活水平都只是处于饿不死，但也吃不好的水平，他们舍不得进饭店，舍不得买新潮的衣服皮鞋，舍不得烫头发，舍不得……因为没钱。

以前的私营业主那是投机倒把，是要坐牢的，可现在呢？那是国家都发红头文件承认他们身份合法，鼓励大家学习的对象，年轻人们蠢蠢欲动了。

东风纺织厂因为福利还不错，暂时看不出来，可别的单位，已经陆续有人辞去铁饭碗，下海经商了。

眼看着下海的一年盖新房，一年又买摩托车的，东纺这些发不出奖金还要不停劳动的工人坐不住了。

“这个月到今天已经有三个青工辞职了。

”张卫东有点焦虑地说。

安然知道名字，这都是平时在厂里就思想很活跃的“积极分子”，他们辞职安然一点也不意外。

她语重心长地说，“别着急，这是趋势，明年下海经商的人只会更多，咱们拦不住的。

” “可是……”他犹豫一下，“外头都在传，因为厂长要搞服装厂，把工人都吓跑了，一纺和二纺都在看咱们热闹呢。

” 虽然是兄弟单位，可现在企业拥有更多大自主权后，竞争关系也越来越明显，“看对手的笑话”是人之常情。

更何况以前安然跟着高省长大刀阔斧搞改革，一会儿产研结合，一会儿职工大学，一会儿新招工人的，哪一个点子都要被大会表扬，她一个三十出头的女同志代表整个行业去到处去作报告，同行谁不酸啊？ 现在终于败走麦城了，对手没落井下石，只是笑话几句，安然觉着完全能接受。

卫东虽然能干，但终究是还年轻，“你啊，咱们走自己的路，他们爱说就说，哪一天要是没人说咱们了，那说明咱们东纺就彻底玩完了。

” 卫东咧嘴一乐，“是，厂长。

” “走，看看去。

” 所谓的“罢工”，倒是没有安然想象中的严重，就是工人们在那儿站着，不开机器，不干活，但也没抽烟打牌吹大牛，安然定的工作纪律就是这样的，只要大家还愿意遵守她的纪律，那说明就是还愿意听她的话。

“同志们，大家这么站着也不是事儿，要是有什么意见，只管跟我去办公室，今儿的活就先停两个小时，咱们把这事好好的聊聊，有啥意见和建议大家只管提。

” 她积威不浅，大家谁也不敢真跟着去。

安然又笑了，“放心，我安然说话一口吐沫一个钉，大家有什么意见直接说，我会让人记录下来，不会特意记你们名字，更不会时事后为难和克扣工资。

”现在要紧的是搞清楚为什么罢工，知道大家的诉求，然后尽快解决好，把问题的火苗扼杀在内部摇篮里。

有些问题捂是捂不住

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