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第71章(3/5)

音有些不自然：“以前的事就不用细究了吧，我还不可以关爱下属吗？一个老板一般都有爱才之心，你天资不错，可惜没什么系统带教，我看你自己研究商事摸不着头脑，稍微给你点友情提示罢了，也不用过分解读了。

” 宁婉眨了眨眼睛：“那你录取我的时候，喜欢我了吧？” 傅峥抿着唇，没说话，算是默认了。

“那你会不会录取时候给我放水了？” “没有，这确实是你自己能力的体现。

”一说起这个，傅峥也严肃了起来，“为了避嫌，笔试的考卷其实并不是全由我出的，最终每个高伙都平摊参与了命题工作，所以不论是事实上，还是给别人看的明面上，我都没有为你开后门，这一点在最后公布最终录取名单时会由高远进行说明。

” “同样的也包括面试：我虽然也将列席参与面试，但其余所有高伙一起进行打分，最终的面试得分，为了公平，也会采用先去掉一个最高分，再去掉一个最低分，然后取平均分的方式，这样就可以避免过分偏好某个人而给打高分，或者过分讨厌某个人而故意打低分的情况。

这个评分标准等最终录入结果出来后会一起公示。

” 傅峥说到这里，看了宁婉一眼：“不论我多喜欢你，但原则和底线是不可能改变的，我相信你喜欢的也是这样的我吧。

” 怎么不是，宁婉听完傅峥的话，心里其实再一次佩服起了傅峥的缜密和体贴来。

自己想加入大par的团队不假，但以宁婉的性格，从来希望是公平竞争而得到机会的，要是傅峥真为了自己而开后门，那宁婉即便被录取，反而一点也高兴不起来，还会觉得自己以关系户身份挤掉了别的竞争对手而羞愧。

甚至傅峥对宁婉隐瞒身份宁婉倒是不会分手，但他要是给自己开后门，那宁婉恐怕就要提分手了，因为这既是对她的不尊重，也是对别的参加选拔同事的不尊重。

然而不用宁婉多讲，傅峥显然完全理解了她。

他不仅给予了她最大程度的尊重和公平，甚至体贴地为后续可能的纷争也做了预案。

自己和傅峥在一起，又录取进了傅峥的团队，即便两个人不公开关系，但恋爱这种事，嘴巴不说出来，眼神和互动总是会泄露，长此以往，所里总是有人会有闲话，而傅峥对此的做法并不是直接去解释，因为不论怎么解释，总有人会认定解释就是掩饰。

而如此这样什么也不解释，直接公布考试的标准，就让人信服多了――因为各个高伙均摊比例出题的笔试卷和去掉最高最低分取平均分的面试评分标准，不存在任何一位高伙对其中参考

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