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第49章(5/5)

处理她了？不准处理她。

” ？？？高远简直摸不着头脑，傅峥也才三十啊，论理不该进入更年期，这怎么想法已经难以揣测时晴时雨了？ “那你这是……准备徇私？”高远一脸不解道，“你不是说了管理员工绝对不能徇私吗？你不处理宁婉那怎么服众？她那个案子当事人可会嚷嚷，找了个所里人最多的时间来闹，怎么的也要意思一下处罚下吧？” “吃了处罚是不是不能入选进任何合伙人的团队？” “是这样没错……” “那就不要处罚了。

”傅峥一脸镇定自若，“让当事人把投诉撤销了不就行了？” “……” 说完，他清了清嗓子，一本正经理智道：“当事人取消投诉，那自然没有处罚必要了，毕竟当事人误会代理律师也是常有的事，那消除误解，自然不应该再处理代理律师，我这么处理很正常，也完全符合流程，绝对没有徇私。

” “……”高远一时之间都没跟上傅峥的思维，只艰难道，“可那个当事人的老公还挺厉害的，看样子不会轻易愿意撤销投诉的……” “给我三天时间。

”傅峥却是言简意赅下了决断，“我会把这个事情处理掉。

” 高远心里有些揣测：“你对宁婉……” “没有。

” 没有什么？高远心想，自己都没说完，傅峥怎么就“没有”上了，不知道这样更显得有么？怪此地无银三百两的…… 傅峥自然仍旧维持着冷淡的表情，也不知道是解释给高远还是解释给自己听般继续道：“如果宁婉这时候有带教律师，她的带教律师就会保护她，可她没有，她进这个所里这么久，工作全靠着自己一个人摸索，但鉴于正元所团队设置里的一些弊端，她的努力一直没有被人看见，除了她之外，所里人才池里是不是还有类似的年轻律师？” 虽然高远总觉得傅峥是在“徇私”，然而他这番话说的却是令人无法反驳，如果宁婉有带教律师，那么确实，这种时候冲在前面的是她的带教律师…… “真正需要调整的是人才池这个制度，既然无法消化那么多年轻律师，就不应该招聘这么多的人，作为合伙人应当对律所每个员工负责，不应该蹉跎他们的时间。

” 傅峥说完，看了高远一眼：“但我不会徇私，我要是没能让当事人撤销投诉，这个投诉自然按照流程处理。

” “只是宁婉没有带教律师保护，所以我必须保护她。

”傅峥抿了抿唇，“这是为了不要寒了她这样年轻小律师的心。

” “……” “不是徇私，明白了吗？”傅峥抿了抿唇，总结陈词道，“我傅峥从不徇私。

” “恩……”行吧，你说是什么就是什么…… “行了，我挺忙的，社区可能又有咨询电话，我先走了。

” 傅峥说完，在高远的目瞪口呆里径自走了。

还真是事了拂衣去深藏功与名…… 高远想了想，一瞬间有些同情陈烁，小年轻毕竟敌不过狡诈老东西；另一方面，觉得事不宜迟，自己是时候和宁婉搞好关系了。

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