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第二十卷:风展红旗如画 第五十五节 有要求才有妥协(1/4)

这也是赵国栋第一次在外人面前袒露宁陵模式的系统性战略，在此之前，赵国栋虽然与钟跃军和焦凤鸣进行过交流沟通，但是都没有真正形成一个较为完善的系统性战略，实事求是的说，到目前赵国栋也还没有考虑完善，但是现在他却不得不和盘托出，都说沟通需“交心”，你不拿点真正东西来，凭什么打动像凌正跃这样的老油子？ 当然也仅仅是打动而已，你要以为这可以折服谁，那也不现实。

“嗯，宁陵的一些做法我也很感兴趣，安都目前也在借鉴宁陵的一些经验做法，对了，你所说的文化艺术氛围培育，是什么意思？”凌正跃问得很细，足见其对赵国栋的话题的确很感兴趣。

“这也是宁陵吸引高技术人才战略中的一步，当然这一步很不好走。

”赵国栋笑着道：“当初引进了几家颇有实力的外资企业，在对引进企业作回访的时候，企业提到他们有不少员工在业余时间缺少文化娱乐，尤其是外籍员工，后来宁陵市又从一些中立调查机构中做了调查了解到目前高学历人才甚至也包括现有大学生为什么在大城市竞争激烈就业困难的情况下依然不愿意到中小城市寻求发展，宁肯留在大城市当蚁族，原因很多，其中有一个相当重要的因素就是中小城市的文艺和文娱活动方面的条件与大城市相差甚远，当然也还包括教育和医疗条件等，这也对吸引高技术人才有不小的影响，所以宁陵也启动了文化艺术氛围提升计划，具体也就是规划建设宁陵大剧院，宁陵国际会展中心，发展文化、会展和旅游产业，……，当然这是一个烧钱的活儿，也只能有一个循序渐进的过程。

” 凌正跃若有所思的点点头，都说赵国栋这人思路宽广，思维灵活，路子也野，从这些方面可以略见一斑，这未必是赵国栋一人能构想得出来的战略，但是只要他能把有这些观点的人用好就足矣。

“国栋，你刚才提出的不少战略都是需要财政上大投入的啊，宁陵当时财政状况能够支撑这样大的投入？”

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