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第六十七章 为有源头活水来(1/4)

方山木没有说话，一时想了很多。

方山木所想的不是成芃芃的反对，而是他和盛晨以及古浩与江边的婚姻问题。

他们之间的共同点是，都是同学。

不同点是，他和盛晨大学期间就相恋了，而江边直到毕业后才拿下古浩。

还有不同之处是，他主动追求的盛晨，江边倒追的古浩。

不只是当时，就是放到现在也一直有许多人不理解江边为什么会喜欢古浩，还非他不嫁，古浩到底有什么好？好色、墙头草、胸无大志，但爱情往往是最没有道理可讲的一种感情，并不是说一定要郎才女貌或是门当户对才是夫妻，也不是说英俊潇洒有钱有才的男人，就一定会娶一个貌美如花的妻子。

古浩其实也有优点，没有优点的人，不可能在社会上立足。

尽管古浩圆滑、好色、善于钻营，但他能说会道、不怕自嘲、不惜自黑也勇于当所有人的开心果，一段时间来，成芃芃和胡盼虽然还是不喜欢他，但有事没事除了嘲讽他几句之外，还会捉弄他，让他干活，他明知道她们的许多做法并无好意，也要去做去讨好她们，他强大的心理素质和能屈能伸的性格，在职场中，是许多只凭意气用事浅薄无知的职场新人和菜鸟的榜样。

除此之外，古浩还极有眼色，很会来事，用好了，在公司内部是调和剂和缓冲地带，在公司以外是一杆可以指哪儿打哪儿的狙击枪。

方山木很清楚他的优势和不足，从掌控大局以及把握方向来说，他自信远超古浩，但要维护公司上下的团结，让公司上下一心，充满战争力，有古浩这个鲶鱼存在，会增加许多竞争力。

公司中每一个人的定位，方山木都有清晰的安排，他负责全局，古浩负责对外公关和对内调和，成芃芃负责财务，胡盼负责人事和后勤，杜图南负责推广和宣传，江成子负责技术和开发，还缺一个关键的岗位——策划和故事线梳理。

目前看来，许问渠是最佳人选。

尽管说来让许问渠加入公司，会引发成芃芃的不满，还有可能引来杜图南的反对，以及胡盼和江成子的消极对待，但他还是想要试上一试。

以他多年的职场经历以及对人才的认知，如许问渠一样个性鲜明极有主见又无比冷静并且逻辑思维十分缜密的姑娘不能说绝无仅有，却也非常少见。

虽然她

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