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第33章 “培训”计划(1/3)

“下面通报一下警视厅最近侦破的几起案件，关于港区杀人弃尸案的搜查工作现在已经全部结束，凶手也已经承认了自己的所有罪行，地检署方面……” 警视厅刑事部的中园参事官在记者招待会上向媒体介绍最近侦破的一些公众比较关心的案件，此时此刻，在刑事部内部的高层会议上。

佐藤正义刑事部长正在听取各部门的人事安排工作。

“关于今年新入职的精英组公务员人员，后续的人事安排和培养计划请各位课长们汇报一下！”负责主持这次会议的是刑事部管理官内村龙次，这次会议将会根据精英组官员在入职后这段时间的表现来决定今后的去处。

按照警视厅内部的培养惯例，加入刑事部的精英组公务员首先要接受为期三个月的警务学习，紧接着会以警部补的身份在搜查一课担任代理系长，独自领导一个完整的搜查部门一年的时间。

警视厅总共领导着全东京4万多名警官，而每年招录的精英组公务员只有不确定的个位数，这些精英组公务员培养的方向和其他的警官完全不同，他们未来将肩负起警视厅和日本警察厅的领导职位。

所以对于这些人的培养警视厅一直都非常的重视。

“我先谈谈在搜查一课第六强行犯-强盗犯搜查本部性犯罪调查2系担任代理系长的林修一刑事，这位年轻的事务官有着很强的刑侦能力，是我这么多年见过的能力最强的新人，如果问我个人的意见，我倾向于让他继续留在搜查一课，而且我建议可以让林修一刑事提前结束实习期，正式从警部补晋升为警部！”搜查一课课长大岩纯一首先发言道。

作为搜查一课的老大，大岩绝对是全日本大多数刑警心目中的NO.1。

在日本的公务员系统中，有精英组，职业组，和普通组之分。

如果说级别为警视总监的警视厅本部长是林修一这样的精英组公务员从警生涯的职业顶点的话，那么级别为警视监的刑事部长就是那些职业组公务员的晋升顶点。

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