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第30章 笔迹鉴定(2/4)

静笑了笑：“咖啡挺香的，肯定有员工经常来喝吧？”怕太刻意，故意混淆视线地多说一句，“有没有折扣？” “员工八折，不过，每天都来的只有孙经理。

”收银小妹眨眨眼。

简静摸摸脸，朝她露了个笑脸。

“您的焦糖玛奇朵和炸洋葱圈。

”收银小妹递过托盘，压低声音，“其实，我们这儿的咖啡也没这么好喝，性价比都不如星爸爸。

” “谢谢你。

”简静真心实意地道谢。

这条情报价值极高：性价比并不高的咖啡店，孙经理为什么每天都要来？尤其她的职位又是采购部的经理。

补天书店的采购部门设一个总监，人在总部统筹，每家分店有两个经理。

吕雪与孙经理既是同事，也是竞争对手。

简静找到店长，再次询问吕雪辞职的始末。

“她走得很突然，一点征兆都没有。

”店长回忆道，“15号早晨，我在办公桌上看到她的辞职信，说家里有事，没法继续做下去，这个月的工资不要了。

” “辞职信还在吗？”简静急迫地问。

“我找找，”店长翻找抽屉，口中道，“我们这种辞职信都是要交给人事部归档的，但当时，我觉得太突然了，也很可惜，想和她好好聊聊，所以留下了，和人事部说按照请假算，后来一直没联系上，才算解除合同。

” 他翻箱倒柜半天，终于在抽屉的缝隙里找到了这封失踪已久的辞职信。

“幸好掉在夹层里，不然可能早当废纸粉碎了。

”店长松口气，真挚道，“希望能帮到你，唉，真没想到小吕会出这样的事……早知道当初就多问两句，一年了……” 他摇摇头，没有再说下去。

简静展开辞职信，里面的内容是常见的辞职信模板，宋体5号字，非手写字，没什么好说的，唯有落款处是手写。

她又请店长找出签有书店各员工名字的东西，方便做笔迹鉴定。

老实说，在无纸化办公的今天，鲜少有人手写字了，最后去了财务室，才拿到一本领取工资和报销的签名簿。

上面不仅有所有员工的签名，还有写日期的数字。

简静本着能省就省的原则，先鉴定孙经理的笔记和辞职信的对比。

中了。

此时，离十点的签售会还有10分钟。

* 孙经理走进店长办公室的时候，就知道完蛋了。

今天举办签售会的作家——据说是个推理小说家——正坐在沙发上，清清冷

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