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第052章 转业安排(3/5)

待所。

跟着人流进去后，顾骜在一间大会议厅里，看到了足足十几个“摊位”，分别写着诸如“军委”、“国防部”、“宣传部”、“对外贸易部”之类的招牌。

当然，绝对比后世人才市场的摊位要正式得多，气场布局都完全不一样，非常安静，也绝对不存在混乱。

而且大家的大致去向都已经定好了，并不是来“找工作”的。

只在具体岗位设定方面还有些细节要聊聊，然后才好调整。

而多数的部委，甚至只是聊一两句，就收了材料、把待遇级别订好，然后剩下的等转档案后再慢慢定——这在当时也是很常见的，要不也不至于一个正职后面配十几个甚至几十个副职。

很多时候，接收部门并不考虑被塞进来的人到底适合做什么，只是先保证行政级别待遇不降低，不能寒了功臣的心。

顾骜很低调地拿着介绍信，来到一机部外事局的摊位上。

他观察了一下，发现可以用门可罗雀形容，一个排队的都没有。

其他几个技术部门的外事局，情况也差不多。

看来，因为外交部里那些老式鹰派外交官，很多是部队转来的，完全不懂技术、一点理工科基础都没有。

去了工业类部门的外事局，很多事情也做不了，才导致了这种情况。

如今又懂外事工作经验、又懂工程技术的复合型人才，简直是凤毛麟角。

他也就大大方方把材料摆在接待人员桌上：“同志您好，我是外交学院的顾骜，校领导推荐我来贵部门实习，这是我的材料。

” 外事局的现场负责同志，是一个处长，名叫包丞丞。

顾骜出现之前他都闲得有些僵硬了，所以看到顾骜时，还挺热情的。

“怎么看上去这么年轻？这最多20岁吧。

”包处长内心暗忖，接过推荐材料扫了几眼，居然就肃然起敬了： “你就是那个‘贫穷不是社会主义’的小顾同志啊，我知道你，文章写得好，跟外国人打交道也硬气，有理有节。

” 顾骜没想到会是这样的开场白，对自己的“树典型”效果认识更加透彻了。

上达天听一次真好，尤其是头版整版。

连等闲县处级官员看到你，都会跟你平易近人套近乎。

他连忙谦逊：“您过奖了，我也是术业有专攻，恰好在解决大家都没见过的新问题上，偶有所得。

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