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第九章 序幕(4/5)

而我们作为组织部门，不应该起到模范带头作用吗？”贾士贞这时才感到韦旭积极主张“公推公选”的真正含义了。

贾士贞的一番话，说得韦旭目瞪口呆，不知道他是否意识到自己刚才太有些情绪化了，或许是觉得自己没有摆正自己的位置，再没有说什么。

和末臾县、苍山区同时进行领导班子公开选拔的，还有市残联。

主要是因为市残联换届时间已到，市委决定以此为契机，作为对市级机关干部制度改革的尝试。

这样，西臾市新一轮干部人事制度的改革拉开了序幕！ 可就在市委常委讨论末臾县和苍山区县区委书记、县区长的选举时，常委内部发生了意见分歧。

末臾县委书记夏松生在县委书记、县长位置上干了十多年，现在已经过了五十岁。

按以往的惯例，即使不能提拔为市委、市政府副职，也应考虑市人大、市政协副职。

可是市委已经向省委报了两次，省委组织部也进行了考察，可是至今也没有说法。

县长胥光进也等了几年，只待老夏提拔了，他自然接替县委书记。

苍山区委书记林凯则是前年才从市委副秘书长调去当区委书记的，年龄只有四十一岁，工作有魄力，想干一番事业。

贾士贞刚到西臾时，常友连曾和他说过，想让林凯到县里去干一干，再考虑提拔为分管经济工作的副市长。

现在决定把末臾县和苍山区党政一把手进行公开选拔，会是什么结果？而且这几位同志会怎么想。

特别是夏松生和苍山区区长高希礼，按照这次公选的方案，两人都过了年龄界限。

常委意见不统一也不要紧，关键问题是，这样的干部提拔到副市级都是由省委决定的，市委只有建议权，现在要考虑对他们的安排问题，大家都为难起来了。

常委会议后，由常友连和贾士贞分别找夏松生、胥光进、林凯和高希礼谈话。

林凯表示，他不仅要参与竞选，而且决定参加末臾县委书记的竞争。

末臾县是一个人口、土地都在西臾占第一位的大县，但长期以来经济却上不去，因此，林凯表示有信心、有决心竞争这个县委书记。

胥光进则没有林凯那样信心十足，但他知道，他的条件符合，如果不参与竞争，他不知道未来是什么样子。

至于夏松生和高希礼，他们只表示由组织决定。

刘义修因为曾经是某市长的秘书，虽然那位市长调省建工委，又出了事。

他嘴上不说，但谁也知道市长秘书可是特殊身份的人物，当然认为自己有才能，有资本，不仅一心想到所谓的重要部门去当领导，还想登上副市级领导岗位。

这些年来，他不仅是这样想的，而且自己也到处在造舆论。

可当市委组织部把公开选拔西臾市残联领导班子的方案向社会一公布，刘义修顿时如同热锅上的蚂蚁，简直接受不了这个残酷的现实。

这次公开选拔市残联理事长（正处级）一名，副理事长（副处级）两名，使得西臾市的城乡顷刻间又炸开了。

许多人又敏感地察觉到，贾士贞的旋风又刮起来了！ 公开选拔市残联三个领导的具体做法是：凡符合报名条件的干部均可报名。

经过资格审查，符合条件的人选在所在部门（单位）进行群众投票和民主测评，各单位各部门按照得票多少选出前两名，经市委组织部考核，集中所有候选人，再将这些候选人通过报纸、电视公示。

两周后再由市直机关全体干部和县区乡镇以上干部投票，按得票多少取前二十名，在报纸、电视上公示，每人进行六分钟演讲，根据各自的演讲，由市直机关，所在县区，群众按政治思想、工作实绩、廉正建设三方面进行测评，然后折算成分数，向社会公布。

与此同时，组织专家组十五人，通过电视向当事人提出问题，进行答辩。

所有程序，包括每个人的得票数、测评、答辩得分都如实通过媒体公布，最后按从高到低的分数，取前三名，再按照中国残联章程，在代表大会期间，由全体代表无记名投票，实行差额选举，即在三名候选人中选择得最高且超过半数者当选。

这个方案一公布，刘义修慌了手脚。

他对贾士贞早已耿耿于怀，当初自认为市级领导干部后备人选的他，是贾士贞来了才被端掉饭碗的，当天晚上跑到陈副市长家又流眼泪又抹鼻涕的。

陈副市长说，究竟是谁告诉你说你是市领导后备干部的？刘义修吞吞吐吐地说，当初他在市劳动局任副局长时，对全市的医疗改革做了那么多的工作，市里领导是肯定的，本该让他出任市劳动局长的，可是……没让他当市劳动局长，反而让他当市残联理事长，他当然不甘心，刘义修大言不惭地说，让他去当市残联理事长，那他在劳动局期间所做的工作都一笔勾销了？那么艰难的医疗改革取得的成绩也否定了？陈副市长不高兴了：医疗改革是市政府领导的，而不是你个人的成绩和资本，况且哪一个干部不是做了大量的工作！刘义修说当初陈副市长也说过……陈副市长一听就火了：难怪省残联的同志说你一直不安心这个理事长，另外，你知道市残联那几位退下来的老同志怎么评价你的吗？ 刘义修往日的霸气和趾高气昂的风度荡然无存了，若是徐某某还在省建工委当主任的话，他肯定会调动所有能量的，然而，今非昔比了。

他当然太清楚了，凭他的条件，凭他的表现，要经过这么多民主选拔的道道关口，根本不可能进入最后差额选举的三个人之中。

就是进入三个候选人了，也很难说得票最高，眼看自己的这个正处级领导也很难保住了，还说什么市领导的后备干部？刘义修突然间感到末日将要来临！如丧家之犬到处乱窜。

平时不把市理事长的正处级领导放在眼里的刘义修感到，市委组织部动真格的了！他没想到贾士贞在干部人事制度上又出了新花样，还真的把他作为试点了。

匆匆忙忙跑到省残联，找到省残联领导，状告贾士贞不按中国残联章程办事，甚至说残联的选举只是形式，理事长是党委部门提名，只在主席团会议上举手通过一下，走走形式而已，怎么能实行无记名差额选举呢？ 事隔两天，省残联派来一位领导和一名处长，到西臾商谈刘义修的事。

然而，当贾士贞把当前中国的干部人事制度改革的形势简单一说，说各行各业，各级领导都应该大力为推进民主进程而努力，西臾市同时对一县一区的党政一把手进行公开竞选，市直机关将进一步扩大试点。

1998年四川省遂宁市的步云乡进行了一次直选乡长的试验，当时有人提出违反现行法律规定——乡长、县长由同级的人民代表选举，而不能直选，这一做法后来被制止了。

然而，近几年来，随着中央对民主政治的大力推进，全国已经有四百多个乡镇进行了直选，而且还要对市县长进行直选。

至于中国残疾人联合会的章程——理事长由主席团推举的方法，贾士贞说他只能保留自己的看法，什么叫推举？他搞不懂。

那不是中国的宪法，也不是中国共产党的章程。

再说了，中国当年计划经济呢？总路线、大跃进、人民公社都到哪里去了？社会要进步，中国要和世界接轨，真正的民主迟早都会以排山倒海的气势不期而至的，市残联的这次代表大会实行自下而上的民主，这是必然的，这样的决定不是刘义修一个人能阻挡得了的。

对于贾士贞这个人，省残联的这位领导和处长当然早有耳闻，不管他们的心里是怎么想的，不管他们能不能接受贾士贞的观点，但他们清楚，贾士贞的做法他们岂能阻挡得了？就是闹到省委组织部、中组织部去，也不会有一个人推翻他的这种积极改革的步伐的。

最后贾士贞说：“残联系统的干部是地方党委管理，上级残联协管，我们准备请省残联派两名同志和我们市委组织部共同把我们市残联的领导班子选配好，也希望你们支持市委组织部的这次运用民主手段来探索选拔领导干部的路子。

不过我们要指出的是，刘义修这个同志一直不安心残联工作，总认为组织上对他不公平，认为他是大材小用了。

不仅要到重要岗位上，而且自封为市级后备干部。

”说到这里，贾士贞摇摇头，“我不认可这样的领导干部，所以，我

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