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第十五章 重重压力(4/5)

为市委组织部长，我们仨个知无不言，大家都平心静气地发表自己的看法。

”常友连吸了两口烟，脸上微微露出点笑容，接着说：“关于干部人事制度改革的问题，到目前为止，中央还没有统一的模式，各地都在探索。

有些地方的一些做法受到中央的肯定，甚至被写入《干部任免条例》中去，比如任前公示。

至于干部的推荐和选拔到底该怎么进行，尤其是最初的第一道程序是什么。

这确实是个大问题。

比如我们现在需要两名副县长，这两名副县长的候选人怎么产生？由谁来提名？这是非常重要的一个环节。

我觉得，这个问题是刚才大家争论的核心，也是我们需要改革的关键所在。

” 常友连说到这里，停了下来，目光在朱化民和贾士贞身上来回移动，过了一会儿接着说道，“过去的方法是，要么市委领导提名，要么市委组织部提名。

在这个过程中，有些是县委向市委提名的，这几种方法都是权力产生的，也是少数人的意志。

或者说，只要市委书记、市委组织部长看中的人，无论群众认为好不好，都可能被选用。

事实是我们过去都是这样做。

后来发展到在一定范围内进行民主推荐。

然而推荐的结果是什么？又起到多少作用？因为那种民主推荐的结果是保密的，只有极少数人知道。

这里面的文章，我不多说，你们也明白，何况那种公推也只是部分干部选拔的试验。

所以干部的选拔、任用，还是沿用老办法。

刚才你们两位所说的公推和考试，都是一大进步，大家的目的很明确，希望我们的干部人事制度更合理，更加符合民意，这一点不容置疑。

只是目前，我们如何过渡，如何引导大家逐步适应新的形势？” 朱化民身体前倾，挥动着双手说：“常书记，这些我不否认。

但是今后市委常委因此就没有研究干部的职能了吗？有些岗位急需配备干部，难道都必须经过繁琐的程序吗？还有像程秘书这样在领导身边工作的同志，文化考试过不了关，就永远不能得到提拔任用了吗？” 贾士贞接过话头，平静地说：“朱副书记，你刚才说的这些确实都是非常实际的问题。

比如以后每调整一个干部是否都需要考试。

我个人认为，在制定公开选拔县处级领导干部的有关文件中对此都做了回答。

每个岗位按照从高分到低分，取前三名进入下一轮。

首先是考察和民主测评，如果前三名中有一个人有问题，比如发现这人经济上有问题，那这个人就要被取消资格，然后把文化考试分数第四名提到第三名。

再比如在民主测评中，绝大部分群众都不拥护，考察中大部分群众不推荐某人，这样的人也要被取消，总之要保证到最后有三名候选人。

而通过公开答辩，根据各方面综合评分重新排出名次，把前三名提交市委常委讨论，再把常委讨论后的候选人交给市委全体委员无记名投票决定，最后向社会公示。

而前三名中，本次只能用一人，那么另外两人就进入市委组织部的人才库。

以后用人时，原则上从他们当中选拔。

” 贾士贞接着说，“至于市委常委是否还有职责来选拔任用干部，我认为答案是有。

但是要区分情况，比如同等级别的工作调整，比如调整一些非领导职务。

市委常委讨论干部的机会仍然很多，常委的权力仍然很大，不通过常委，任何一个县处领导都不可能产生。

只是这中间存在个方法和时机问题。

比如目前，我们正在大张旗鼓地公开选拔县处领导干部，但是同时用老办法任免一批县处级干部，那群众会怎么看待市委常委？我们不能言而无信，不能一边公开选拔，一边按照过去的老办法提拔干部。

” 朱化民说：“那两个县区委组织部长怎么办？原来的公开选拔方案里没有这两个岗位呀！” 贾士贞看着常书记，等待常书记发话。

贾士贞心里非常清楚，常书记和朱副书记都是为了这两个县区委组织部长。

市委书记和政工副书记两人想提拔两名县区委组织部长，这实在是区区一件小事。

市委组织部长，没有任何理由拒绝执行领导的意图。

常友连想了想，说：“照士贞的意见，等到这次公选的四十八名县处级领导干部结束后，再统一考虑。

我当时也觉得有道理，可现在的问题是程文武和张敬原，包括庄同高，他们的考试成绩都没有过关，到时候反而不好办了！” 朱化民说：“我觉得常书记说得有道理，到时候那么多候选人都是文化考试前三名，弄两个成绩差的，也让市委几十个委员去投票，别人会投他们的票吗？那真是个天大的笑话！” “贾部长，说说你的打算吧。

”常友连转过头，身体前倾，若有所思地问贾士贞。

贾士贞微微一笑，说：“所以我们一定要慎重，不能在这关键时刻，不顾影响，仅仅因为个别同志的问题而损害市委的威信。

在这次干部人事制度改革的问题上，一定要取信于民。

我一直说等到四十八名县处级干部公开选拔后，视情况而定，不能操之过急，就是这个原因。

况且市委常委决定提拔两名县区委组织部长，这实在不是什么大事，只是目前时机不对。

一个市，那么多市级机关，那么多县区，总能找出比较适合的岗位来安排一两个副县级干部吧！现在大家又何必为这两个干部争论不休呢？” 常友连听完贾士贞的话，身体向后靠在椅背上，脸上的乌云渐渐退去。

他作为市委书记，觉得这位年轻的组织部长说的话句句在理，处处在维护市委的声誉，维护党的形象，他没有任何理由再固执己见。

于是开口说：“贾部长来了之后，我们市委常委三个管干部的领导第一次坐下来商量工作，我觉得非常必要，也非常成功。

我作为市委书记，一定支持组织部的干部人事制度改革，刚才士贞同志的几点意见，我认为可行。

至于程文武他们的安排问题，我们也应该改变观念。

” 离开常书记办公室，贾士贞仍然觉得面前困难重重。

虽然常书记肯定了组织部的做法，但是如果常书记真的能够理解他，那么程秘书也能理解他吗？江希泉能理解他吗？还有张副厅长能理解他吗？玲玲也许能理解他，可他也得为玲玲着想啊！玲玲可是张副厅长的下级呀！ 四十七 吃完晚饭，贾士贞刚进屋，就接到玲玲的电话。

不用问，还是为了张副厅长所托之事，三句话没说完，玲玲就哭了起来。

贾士贞一时没了主张。

他与玲玲恋爱结婚后，一直走到今天，别看他平时不拘小节，有时

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