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第十四章 借调秘密(2/5)

贾显达还没出院，有一天省委组织部常务副部长驼铭特地从省城赶来看望老领导，这对贾显达是一个极大的安慰。

想想自己当年官居要职，大权在握，从他手里提拔起来的干部不计其数，有的人已经官至市委书记、市长，地委书记、专员，就连省级机关的厅局长也不在少数，至于地区机关的局级领导、县区领导那就更多了。

然而，在他这场大病期间，来看望他的人却为数不多了。

这时他才清楚地意识到，如今，人们讲求的是实惠，他已经无职无权了，也就没有什么价值了，一个人在位和不在位就是不一样。

他当地委常委、组织部长那会儿，他就生活在人们巴结逢迎的圈子当中，真的达到了呼风唤雨、万人仰慕的地步。

每天他从家里出门，一路上，地区机关那些大小干部处处朝他笑脸相迎。

到县里时，那些县委书记、县长们前呼后拥，寸步不离，顿顿山珍海味，琼浆玉液。

那时，他清楚得很，那些人看中的不是他贾显达有什么本领或才能过人，而是他手中的权力。

只要他一句话，就能决定一个人的前途和命运。

地委组织部管的是全地区县处级领导干部，有多少乡镇党委书记、乡镇长和科局长睁大眼睛想跨进副县级的门槛，地区机关又有多少中层干部时时刻刻都在瞄准副处级的岗位，而那些副县长、常委们又都在急不可耐地想早一天登上县长、书记的宝座！县委书记、县长、地区部委办局的局长、部长们又在如饥似渴地努力再上一层楼，或是副专员、地委常委、地委副书记，能到省里的当某个厅局的副厅长那更是希望所在！于是贾显达便成为那些官员们巴结、争夺的中心人物！有时，他也颇感为难，椅子就那么几把，到底给谁呢？每次提拔干部他都左思右想，搞平衡，照顾关系，可是总是几家欢乐几家恨！难，难，难啊！ 记得“文化大革命”中，三十五岁的贾显达正在地委组织部副部长的位置上，那些造反派批斗他时问他：“为什么你总是提拔你了解的人、身边的人？”他当时一气之下说：“正因为我了解他才提拔他，我不了解的人怎么提拔？难道从大街上随便拉过一个人来提拔吗？”为了这句话，他被批斗了整整一个星期，还被造反派打了几个嘴巴。

话是那样说了，但实际上，他在当地委组织部长那些年，很少用手中的权力为自己谋私利，也没有在提拔干部的过程中讨好过谁，更没有向谁透过风、报过信。

驼铭是他一手提拔起来的年轻干部，那年省委组织部要乌城地委组织部推荐一名青年干部。

当时刚刚担任干部科长不久的驼铭，是贾显达心中最有前途的年轻人，是否把他推荐给省委组织部，他确实是经过一番思想斗争的。

驼铭最初只是乌城地区须臾县白存公社的一名普通教师，和他贾显达没有任何关系，但一次偶然的机会，他在县教育局见到了驼铭，这给他留下了很深的印象

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