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第二十五章 人生赌注(3/5)

乔国界却去而复返纠正他的错误，就说明了一件事情——他的话，句句听在了乔国界的耳中。

何方远百分之百确信，他的名字、长相和想法，如一道闪电一样烙印在了乔国界的脑海。

因为他刚才十几秒的自言自语，从自我介绍到投其所好，再到用一个张冠李戴的传闻引起乔国界的注意，以及最后以创始团队花落企鹅的消息完美收官，堪称一次偶遇的经典案例，绝对可以写进职场教科书。

将刘强东的事例错当成乔国界的逸事，是何方远故意为之，以他对无数互联网巨头的逸事了如指掌的水平，会出现这样的低级错误？绝无可能。

但在大老板面前，身为下属不能表露出没有一丝纰漏的才华，否则让大老板没有了指正你的错误的机会，怎能显出大老板的英明？ 短短十几秒，是何方远十几年的人生积累迸发而出的智慧火花，他大口大口地喘着粗气，等电梯到了最顶层，又按下了一层的按钮，下午不加班了，大功告成，出去放松一下。

何方远不知道的是，乔国界和秘书走出电梯，走进办公室之后，乔国界对秘书陈海峰说道：“这个何方远有意思，这么年轻，不但有想法，而且有敏锐的判断力，如果他再有一定的执行力，就真是一个难得的人才了。

” 27岁的何方远在互联网业界，年纪不算大，但也绝对不算年轻有为。

许多草根创业的创始人，在25岁时就已经是公司的CEO了。

当然，在第三次互联网浪潮退去而第四次互联网浪潮尚未来临之际，中间的空当期，近年来，也没有涌现什么出类拔萃的人物。

时势造英雄，英雄也只能顺时顺势而动，而不会凭空出现。

陈海峰跟随乔国界多年，一听乔国界的话就知道乔董又起了惜才之心：“何方远是立化的常务副总，辞职事件前，他是副总监，他原本是江武几个人的嫡系。

” “江武嫡系，连升三级，有从业经验，又有对互联网版权产业的前景展望……海峰，调他的资料出来。

”乔国界若有所思地想了想，“你说，真会是企鹅接手了创始团队？” 陈海峰虽然不是兴众的高管，却和兴众所有的高管一样知道乔国界的软肋——如果一件事情要得到乔国界的认可，一定要想办法让他觉得下属的想法是他早就已经想到了的——也就是说，必须让乔国界感觉所有下属的智商都在他的智商之下，或者更准确地说，乔国界是兴众的天花板，是所有兴众人都无法企及的最高高度。

“乔董上次分析了三巨头的优势和不足，最后综合比较之下，还是企鹅最适合创始团队。

何方远估计也是从内部新闻简报上看到了乔董的讲话受到了启发……” 乔国界对陈海峰的回答很满意，点了点头，没有说话，目光落在了电脑屏幕上何方远的履历上。

“何副总，这么巧？”一出电梯，何方远只顾低头走

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