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第225章(3/5)

的招工还是要尽量控制的，以免出现小马拉大车的情况。

苗素芬不懂叶满枝在担心什么，她觉得现在厂里红红火火、蒸蒸日上，多招人，不就是工厂效益好的表现吗？ “咱们前几年每年都招工，接收了一部分厂子弟入职，如果今年不招工的话，可能会让大家闹情绪。

” 虽说不能让所有厂子弟都留城，但厂里拿出点名额，好歹能解决一些问题。

“招工的事，你再容我想想。

”叶满枝说，“与皮姆公司的代表签好合同以后，生产线在年底之前肯定能运过来。

女同志其实很适合做生产线上的细致工作，这次电视机车间招工，咱们先在曙光厂内部挑选70到100人，不限年龄不限学历，组成女子技术班组。

” “那生产线不是挺高级的吗？不限学历能成吗？” “每个人在流水线上的工作是固定的，而且我看日本工厂会在每个工位上粘贴一张操作细节和规则卡片，咱们到时候也这样办。

另外，再给这女子技术班组，专门开办一个技术提高班，只要能认字，甭管是什么学历，都是可以学习提高的。

” * 新生产线上的用工问题好解决，可是厂子弟的招工问题怎么办？ 正如苗素芬所言，前几年都招工了，今年突然不招，肯定会让一大批职工和孩子失望，甚至心存怨怼。

一个留城指标，能影响人家一辈子的前途命运。

叶满枝也觉得自己肩头的责任很沉重。

按照往年惯例，厂里每年会放出30个招工名额。

但曙光厂已经冗员了，今年这30个名额只能在别处想办法。

戚彩云快被叶满枝吓死了，“叶主任，我们果酱厂哪需要那么多人手啊？四条生产线已经饱和了！” “要不你们再上一条生产线，扩大一下规模！”叶满枝撺掇道，“咱厂可以自己制造罐头生产线！” “真用不了那么多人！这几年全国又新增了不少罐头厂，我怕生产太多罐头会积压库存。

” 果酱厂瞧着不起眼，其实每年都有出口任务，而且效益很不错。

职工的年节福利不比曙光厂的差。

正因如今的日子来之不易，戚彩云才不敢胡乱折腾。

她踌躇了一阵说：“叶主任，今年我们顶多能消化8个人，再多就不行了。

你找冰棍厂商量商量吧。

” 叶满枝没再强求，又去了一趟冰棍厂，给那边也摊派了7个人的指标。

还有15个人的指标怎么办？ 要不还是先放进曙光厂？ 思及此，叶满枝被自己气笑了，全放进曙光厂，那不还是冗员吗？ 她折腾啥呢？ 暂时想不出办法，叶满枝只能将事情放下，收拾东西下班回家了。

今天只有她跟吴峥嵘一起吃晚饭，小吴同学去她五舅家送东西，直到八点多才回来。

“怎么回来这么晚？”吴峥嵘关掉收音机，“吃晚饭了？” “吃了，跟我舅妈和珍珍一起吃的，我五舅是大忙人，一晚上都没见到他人影。

” 叶满枝随口问：“你五舅忙什么呢？” “单位的事吧，”吴玉琢不感兴趣地摇头，“我舅妈说，他们单位和蔬菜公司好像要建什么蔬菜供应站，具体的我也不知道。

” “在市里建供应站？建在哪啊？” “不知道呀！” 吴玉琢留下一句话，便重新打开收音机，凑过去跟爸爸一起听新闻。

叶满枝当着厂里的革委会主任，对省市两级的消息都还算灵通，最近没听说哪里要建蔬菜供应站啊！ 她看了眼时间，拿起听筒，试探性地往土特产公司拨了一个电话。

五哥居然还在单位加班呢。

“哥，你咋还没下班？” “单位里有事，整个财务科都留下来做预算了。

来芽，你有啥事？” “我没什么事，听有言说你们单位要在市里建个

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