小拓书苑

手机浏览器扫描二维码访问

第211章(4/5)

要推荐真正优秀的同志。

叶满枝感觉这三人能被选上来有些猫腻，但她没挑这三人的毛病，只是拧眉问：“王主任，一份五人的名单里，怎么全是男同志？厂里那么多年轻女同志中，就没有一个值得被推荐的？” “我是按照各车间的推荐情况汇总的。

” 叶满枝怀疑地问：“每个车间推荐两人，十几个车间里，总不至于一个女同志都没有吧？王主任，咱们常说妇女能顶半边天，让女同志做贡献的同时，福利待遇也不能落下呀！厂党委必须硬性规定，五个候选人中，至少要有两名女同志！这份名单你再斟酌一下吧。

” 王造福：“……” 将推荐名单打回去以后，叶满枝在当天下午临时组织了一次班子会议。

“最近咱们厂里遇上了好几件大事和喜事，电视机生产线即将落户，还拿到了三个工农兵大学生的推荐名额。

” “因着这两件事，我特意让人事科的同志，在职工间进行了一次学历和技术评级摸底。

但摸底结果还挺让人意外的。

” 在她的授意下，厂办丁主任将几张纸分别发给了各位厂领导。

叶满枝接着说：“我记得咱们刚刚军转民那年，高中以上学历的职工和4级以上技术工人的人数，占全厂总人数的54%。

但是今年再看这个数字的时候，已经降到49%了。

” 黄河叹息道：“这也是没办法的事，五年的时间，有些定级比较高的老职工退休了，而新招进来的年轻工人，普遍学历比较低，技术也没修炼到家。

” 这几年每年都动员知识青年上山下乡，有些厂子弟为了不去下乡，遇上厂里招工的时候，就从高中辍学，以初中学历进厂工作。

这个比例被拉低是很正常的。

叶满枝摇头道：“我觉得不能让高学历和高技术水平的工人继续流失了，否则过不了几年，咱们曙光厂就会出现人才断层。

大家不要忘了，曙光厂最大的优势就是普通工厂无法替代的精工细作，军工质量！” “我同意叶主任的观点！”康健认同道，“这个问题确实要引起厂里的重视，如果不及时培养新人，等到几年以后，这批老工人退休，谁能接替他们的位置？” “对，最近厂里喜事不断，但咱们也要看到其中的隐患，”叶满枝对众人说，“电视机生产线到位以后，要将最优秀的一批工人调去电视机车间。

但是咱们已经整整五年没生产过雷达了，大部分职工都需要接受培训。

因此，我建议，借着这次机会，咱们可以在工人之间组织一次技术大比武，挑选出100至150名工人加入电视机车间。

技术特别突出的，可以重新拟定工资定级。

” “另外，咱们厂的年轻工人在思想政治上都比较进步，很难拉开差距。

所以，咱们这次推荐大学生，不但要求政治素质必须过硬，还应该在技术大比武中，处于中上游位置。

” 苗素芬举双手赞成：“早就应该这样了！即使是推荐的大学生，也要让大家心服口服！” “那行，这次大比武就辛苦康主任和苗主任负责组织，”叶满枝对苗素芬笑道，“推荐的工农兵大学生里必须有女同志，苗主任也用心留意一下。

” 王造福实在不让人省心，还是得让苗大姐盯着他！ * 总的来说，叶满枝最近的心情还是很明媚的，等到生产线到位以后，曙光厂就可以大干一场了！ 每次想起这些，都让她激动得在脑子里翻跟头。

下班以后，叶满枝在冷饮门市部买了一根奶油冰棍，坐在车上一边欣赏街景，一边消灭冰棍。

等她到家时，冰棍早已被她毁尸灭迹了。

居委会主任正拿着大喇叭在大院里喊着什么，叶满枝没听清，见到自家岔路外面围着一群人，她便快步跑了过去。

“有言，出什么事了？”她在人群里轻易找到了自家的小矮子闺女。

吴玉琢小脸红扑扑的，钻出人群，拉住妈妈的手说：“妈妈，我刚才代表咱家去居委会开会啦！” “哦哦，辛苦小吴同学了，”叶满枝抬手擦掉她额上的汗，又问，“开会说什么事了？” “赵奶奶说，所有人家都要挖防空洞，”吴玉琢学着居委会主任的原话，“备战备荒为人民，必须做到人人有洞！” “……”叶满枝愕然道，“去哪挖防空洞啊？” “就在咱家房子下面呀！”小吴同学拉着妈妈的手回家，“住平房的就在自家房子的下面挖，住楼房的人另有

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。