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第64章 未来之路(2/3)

好发展时，员工们的抵触情绪却成了新的阻碍。

“搞什么绿色改造，耽误生产不说，工资也没见涨！”车间里，老员工们私下抱怨。

李明和林夏意识到，绿色转型不仅是技术和设备的升级，更是一场观念的革命。

他们组织了“绿色工厂开放日”，邀请员工家属参观改造后的车间。

孩子们兴奋地触摸着太阳能板，看着净化后的废水养鱼，老员工们也第一次意识到，环保与自己的生活息息相关。

林夏还发起了“绿色金点子”活动，员工提出的节水节电方案，一经采纳就给予奖励。

一名工人设计的废料回收装置，不仅减少了污染，还创造了额外的经济效益。

经过一年的努力，华星电子厂焕然一新。

曾经浓烟滚滚的烟囱，如今装上了先进的脱硫脱硝设备；废水处理池变成了生态湿地，芦苇摇曳，锦鲤畅游。

更令人振奋的是，企业顺利通过了碳中和认证，成为行业内第一家获得该认证的企业。

在庆功宴上，总经理举起酒杯：“这次绿色革命，不仅让我们守住了生存底线，更让我们找到了新的竞争优势。

未来，绿色将成为华星最闪亮的名片！”李明和林夏相视而笑，他们知道，这场关于责任与未来的变革，永远不会停止…… 隆冬的雪花纷纷扬扬地落在厂区的太阳能板上，李明和林夏站在智慧指挥中心，看着大屏幕上跳动的实时数据。

经过多年的风雨洗礼，华星电子厂早已不是当年那个靠低价竞争的传统工厂，而是成长为全球知名的智能制造企业。

“李总，德国分公司传来好消息，我们的智能楼宇管理系统中标了柏林新机场项目。

”助理的声音带着掩饰不住的兴奋。

林夏翻阅着最新的财务报表，嘴角上扬：“这个季度，绿色产品的销售额占比突破了60%，看来市场对环保技术的需求越来越大。

” 然而，成功并未让他们放松警惕。

在一次行业峰会上，李明听到了一个新名词——“元宇宙工厂”。

虚拟仿真、数字孪生、AI自主决策……这些前沿技术的应用场景，让他意识到，新一轮的产业变革正在悄然到来。

“我们必须提前布局。

”李明在董事会上提出，“投资建设元宇宙研发中心，将虚拟技术引入产品设计、生产模拟和售后服务。

” 林夏补充道：“同时，我们要加大对人工智能的投入。

现在质检环节的AI识别率已经达到99.8%，但在设备预测性维护、供应链智能调度等领

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