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第50章 重建之路(2/2)

的前提下提高产量。

而且，新的排班制度会让大家有更充足的休息时间，工作起来也会更有效率。

” 林夏也补充道：“质量是靠每一个工人的双手创造出来的。

只有大家都重视质量，我们的产品才能在市场上站稳脚跟。

” 在两人的努力下，班组长们逐渐理解了改革的必要性。

与此同时，AI检测系统的安装调试工作也在紧张进行。

林夏亲自带领质检团队学习新系统的操作，确保每一个人都能熟练掌握。

经过半个月的努力，新的原材料供应商确定下来，生产流程优化方案开始实施，AI检测系统也正式投入使用。

当第一批次经过全新流程生产出来的产品送到质检部时，李明和林夏都屏住了呼吸。

林夏操作着AI检测设备，屏幕上的数据不断跳动。

几分钟后，检测结果显示：不良率1.2%，远低于公司设定的标准。

“成功了！”林夏兴奋地抬起头，眼中闪烁着光芒。

李明长舒一口气，露出欣慰的笑容：“这只是开始，接下来我们还要让客户重新信任我们。

” 为了挽回客户，李明和林夏带着精心准备的样品和详细的整改报告，亲自拜访每一个重要客户。

他们坦诚地向客户说明之前的问题，并展示了工厂的巨大变化。

“我们知道之前的失误给贵公司带来了困扰，”李明在一次客户会议上说，“但请相信，现在的我们已经脱胎换骨。

这是我们新生产的产品，无论是质量还是性能，都达到了行业领先水平。

” 客户们被他们的诚意和专业所打动，逐渐恢复了合作。

工厂的订单开始回升，生产线再次忙碌起来，但这一次，每一个产品都承载着质量与信誉。

在这场改革中，李明和林夏的关系也发生了微妙的变化。

曾经为了部门政绩针锋相对的两人，如今成了并肩作战的伙伴。

他们在共同的目标下，找到了生产与质量的平衡点，也为工厂的未来开辟了一条新的道路。

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