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第106章(4/5)

闯北的经验，让他做的是逐鹿物流这个分公司的工作，物流情况还比张辞做自营更加复杂。

哪怕现在国内治安在国家这几年大力治理下，整体都好了起来，但涉及的面一大就没有个简单的，这个物流的岗位如果是给她，张辞觉得自己是不敢接的，相比之下逐鹿自营的工作就仿佛眉清目秀起来。

而且以张辞现在的岗位，还想往上头走，也就只能是往分公司老总这个地方去，她拒绝了的话，接下来她就只能继续做公司技术部的总监。

心里有了决断后，张辞就去和两个老板详细谈了整个自营的规划和设想，还有请教了开设分公司可能会遇到的困难，和对应的解决办法。

接下这个岗位，张辞第一时间就去周边城市，尤其是沿海区域去了解这些商人们的需求，以及当地流行的因素，再去考虑要进口什么样海外货物，以及需要进口的数量是多少，尽量减少没必要的库存堆积和金钱浪费。

张辞和纪兴国离开逐鹿公司，内部的这两个管理岗就空闲了下来，自然是要重新选人。

技术部这回提上来的是宋旭光，这是陆见良他选的人，因为公司接下来主要开发方向会较为侧重手机方面，他的经验比较足，在管理不太拉胯的情况下，公司业务倾向也是一个影响因素。

而接手纪兴国的则是后面新招进来文职员工，对方的能力确实是很强，这两年时间里升职飞快，技术这边提的是老员工，那么纪兴国这边接手是个新员工也算是个平衡。

而楚惟则是盘点了下自己手里的工作，好像接下来的时间自己还是比较有空的，就跑回逐鹿领了个程序员的岗位，挂到了赵家嘉名下。

赵家嘉现在能力起来了，现在谛听交易平台的主要负责人就是他，自营那边事情张辞把仓库做好之后，这边谛听平台的也就要把自营的货物信息给上架上去，平台需要大改，到时候对应的广告推广还有物品搜索等等的功能都需要做。

之前楚惟在做架构的时候就有考虑到这个对接的问题，其实如果只是自营这个功能，他直接让赵家嘉做也没问题，并不需要楚惟特意跑回来插一手。

但是自营在楚惟看来也就只是起了示范作用，告诉大家我们平台还有这个功能，大家快来看看啊这样的，最终目的还是让其他人跟着来平台上卖货。

除了他们自营的接口之外，其他商人如果也准备平台上零售货物，也可

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