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第38章 破局时刻(1/3)

2023年10月8日08:30 恒远实业首次管理层扩大会议上，投影仪播放着震撼的画面：车间地面划着清晰的黄黑通道线，机床旁整齐摆放着可视化工具车，电子看板实时跳动着OEE数据——82%。

“经过两周整改，”李明站在白板前，用红笔圈出关键数据，“产能提升65%，废品率降至4.2%，客户投诉为零。

”他转向陈建国，“按照这个趋势，年底前我们能还清银行贷款。

” 陈建国点点头，目光扫过张成铁青的脸：“很好。

小李，你继续说。

” “接下来，我们需要解决供应链问题，”林夏接过话头，展示采购比价表，“同等级别的钢材，赵经理指定的供应商价格比市场价高22%-35%。

我建议引入三家新供应商，实行招标制。

” 赵强拍桌而起：“林总监这是在针对我！那些供应商都是老关系，质量有保证——” “所以才需要第三方检测，”林夏淡淡道，“昨天我已经让刘工随机抽样，送往SGS检测，结果下午就会出来。

” 张成突然咳嗽两声：“我说句公道话，改革嘛，也要照顾老人的感受。

比如技术部的老陈，听说要被调到生产部？” “这是岗位优化，”李明拿出组织架构图，“老陈懂工艺却不懂管理，调到产线做技术顾问，年薪不变，还能发挥专长。

”他转向技术部经理，“老陈，您说对吧？” 老陈尴尬地笑了笑：“呃...李厂长安排得很合理。

” 中午12:15 食堂里，王师傅端着餐盘坐在李明对面：“小李，听说你要搞‘师徒制’？我想带陈璐那丫头，她肯学。

” “太好了！”李明掏出一份文件，“这是我拟的《匠人传承协议》，带出一个合格徒弟，奖励5000元，徒弟出师后

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