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第63章 国际征途(5/5)

定制开发。

”林夏则组织了一场“数字化训练营”，不仅培训操作技能，还邀请专家讲解智能制造的底层逻辑。

她亲自录制教学视频，用通俗易懂的语言解释“物联网”“大数据”等概念。

在攻克设备数据互通的难题时，团队遇到了技术瓶颈。

某品牌的注塑机采用封闭协议，拒绝开放接口。

李明带着工程师连续两周蹲守在设备厂商门口，终于用诚意打动了对方的技术总监。

当第一组实时生产数据完整呈现在大屏幕上时，整个车间响起了欢呼声。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 但真正的考验在供应链环节。

为了实现原材料的智能采购，林夏提出搭建“供应商协同平台”。

然而，中小供应商们对此顾虑重重：“上传生产数据？那我们的成本不就全透明了？” 林夏带着团队一家家走访供应商，用实际案例展示平台的好处：“通过数据分析，我们可以提前三个月预测需求，帮助你们合理安排生产，降低库存成本。

”为了打消对方的顾虑，她甚至承诺签署严格的保密协议。

最终，80%的核心供应商同意接入平台。

当数字转型进入深水区，最棘手的问题出现了——企业内部的数据孤岛现象严重。

生产数据、质量数据、销售数据分散在不同系统中，无法形成有效的决策支持。

李明和林夏决定打造“企业大脑”，整合所有业务数据。

在一次深夜的头脑风暴中，林夏突然灵光乍现：“我们可以用区块链技术！它的分布式账本特性，既能保证数据的真实性，又能实现跨部门共享。

”这个提议得到了技术团队的热烈响应。

经过半年的研发，“华星智脑”正式上线。

如今，走进华星的指挥中心，巨大的屏幕上实时显示着全球工厂的运营状况：哪台设备即将需要维护、哪个订单可能延期、哪个地区的市场需求正在上升……所有信息一目了然。

当德国客户再次催促交货时，李明从容地打开系统，展示着精确到分钟的生产进度，客户惊讶地说：“这简直像在看科幻电影！” 但李明和林夏没有丝毫懈怠。

他们知道，数字化转型不是终点，而是新的起点。

在会议室的白板上，他们已经写下了下一个目标——AI质检、数字孪生、绿色制造……这些曾经遥不可及的概念，正在一步步变成现实。

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