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第62章 人才困局(5/5)

队不仅免费为居民安装设备，还制作了通俗易懂的操作手册，举办了多场培训活动。

林夏和李明也经常到小区走访，倾听居民的意见。

在平台开发过程中，技术团队遇到了一个棘手的问题：某品牌的智能电表数据格式特殊，无法直接接入系统。

工程师们连续奋战一周，尝试了各种办法都不行。

就在大家一筹莫展时，一位年轻工程师提出：“我们可以开发一个数据转换器，把不同格式的数据统一转化成标准格式！” 这个方案成功解决了问题。

经过三个月的努力，智慧社区管理平台终于上线。

居民们惊喜地发现，通过手机APP，不仅能控制家中设备，还能查看小区的停车位使用情况、接收物业通知，甚至可以在线缴纳水电费。

“太方便了！”一位阿姨拉着林夏的手说，“现在我不用跑老远交水电费，在手机上就能搞定！” 样板工程的成功，让华星电子厂在智慧城市领域崭露头角。

很快，多个城市的政府部门和房地产开发商找上门来，洽谈合作。

但新的挑战也随之而来。

一家大型房地产企业提出合作要求：“我们需要的不仅是一个管理平台，还要求你们整合产业链资源，提供从设备生产到系统集成的一站式解决方案。

” 这意味着华星电子厂要从单一的产品制造商，转型为综合解决方案提供商。

李明和林夏意识到，这是一个巨大的机遇，但也是一个巨大的挑战。

“我们需要跨界合作。

”林夏在高层会议上提出，“联合设备厂商、软件公司、系统集成商，打造一个智慧社区产业联盟。

” 然而，组建产业联盟谈何容易。

不同企业的利益诉求不同，技术标准也不统一。

李明和林夏开始了漫长的谈判之旅。

他们一家家走访企业，阐述合作的愿景和利益分配方案。

在与一家知名软件公司谈判时，对方态度强硬：“我们的技术是核心竞争力，凭什么和你们共享？” 林夏不卑不亢：“正因为我们各自有优势，才需要合作。

如果单打独斗，谁都无法满足客户的一站式需求。

而且，我们可以成立联合研发中心，共同申请专利，共享技术成果。

” 经过多次磋商，双方终于达成合作意向。

随着越来越多的企业加入，智慧社区产业联盟正式成立。

当第一个大型智慧社区项目签约时，李明和林夏站在签约大厅，相视一笑。

这次跨界转型，不仅让华星电子厂开辟了新的市场，更让他们看到了未来无限的可能。

但他们也清楚，在这条新的道路上，还有更多未知的挑战在等待着他们…… 喜欢流水线上的哼哈二将请大家收藏：()流水线上的哼哈二将

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