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第39章 分工(4/4)

一把手的威信，就在这无声的交流中逐渐建立起来。

“同志们——”严玉成一开口，所有人都情不自禁地挺直了腰板。

严玉成微微点头，对大家的表现比较满意。

“崔秀禾同志的工作，地革委已经明确由柳晋才同志接管。

我们服从上级的决定，这个就不用讨论了。

郑兴云同志分管的组织人事工作，先由我兼管。

其他各位同志的分工，暂时都不变动。

对这个安排，各位有什么意见没有？”沉默。

老实说，严玉成的这个安排也算合理，原先属于二把手分管的组织人事，权力甚重，严玉成刚刚上任，暂时由他自己抓过来，也在情理之中。

其他各位副主任并未受什么损失。

大家不急于表态，大约是在意老爸的排名，另外也想在这场意想不到的变故中分润些好处。

毕竟严玉成和柳晋才以前都是他们的下属。

严玉成端起茶杯，喝了一口，目光自左至右再扫视了一遍，最后停留在唐海天脸上。

唐海天脸上微微一热，咳嗽一声，说道：“我没意见，赞同严主任的安排。

”唐海天一表态，其他副主任立即纷纷附议。

新官上任三把火，人家连地革委龙主任都搬动了，一夜之间挤掉了王本清、郑兴云与崔秀禾这三个最强势的角色，自己还是不要对着干的好。

日子还长，只要与严玉成搞好关系，未必就会对自家的利益有多大影响。

多年以后，我以晚辈和投资商的双重身份拜访了时任某省省委书记的钱建军。

闲谈中了解到一些关于这次莫名其妙的变故的内幕。

钱建军告诉我说，严玉成和老爸的破格提拔，完全是两种思想体系的较量催生的。

当时一位极力支持“实践检验真理”思想的中央大佬，在一次很重要的会议上点了严玉成和老爸的名。

说这两位基层的同志顶着巨大的压力坚持探索真理，不畏强权，十分难能可贵。

指出三论《实事求是》有理有据，来源于实际工作的积累，是对“实践检验真理”思想的完美诠释。

对这样的同志，应当予以提拔重用，使他们有更多的机会接触实际工作，获得更多的理论依据。

钱建军就是受这位中央领导同志地委托，专程赶赴宝州地区的。

当钱建军了解到严玉成和老爸因为坚持实事求是的工作作风而受到向阳县领导的批评处分，甚至已被隔离审查的情况时，大为震惊，当即向这位中央领导作了汇报。

中央领导十分震怒，亲自与N省省委第一书记和龙铁军通了电话。

电话的详细内容无从知晓，但从宝州地区迅速作出的反应中可以推测个大概。

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