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第17章(3/3)

忠诚度保底60（以0为中立标准），如无意外不会发生背叛。

】 【高端人才往往配套高额薪酬与福利，薪酬每月由回馈金支出，请确保每月1号工资结算日时有充足的回馈金额度。

】 可以的，还带招聘版块，越来越像模拟经营了。

至于没有回馈金、反正成世宇目前是难以想象什么情况会清空她的回馈金账户。

随着点击使用，界面上的人才招募券先是发出光亮，伴随着“168小时就位”的倒计时，火漆印封好的信封漂浮空中缓缓打开。

然而随之出现的‘人员简介’并非是成世宇想象中的三两页纸，而是一厚摞不下百页的生平报告。

成世宇看了看掉落在床边的大部头不由得抽了抽嘴角，“这明明不是信封能够装下的东西吧？”所以缓缓打开的信封纯粹是一种仪式感？ 这种程度的小小吐槽C9019一如既往没有回应，成世宇起身将这整本报告拿了起来，很是有重量的“睡前读物”，就这还惦记着让她放松身心歇歇脑子？ “不过你这个调查人才背景的功能还蛮酷炫的嘛。

” 【这边建议您好好了解研究一下商城功能。

】 C9019由衷提议，就算他会尽力通过完成一个个任务来尽快带领新手宿主了解系统全部功能，但是宿主这么不主动可怎么行？ 某种程度上讲求效率化的C9019也自动忽略了他才刚刚绑定第三天、功能解锁第二天的真实情况。

成世宇之前多多少少是有点儿被系统积分商城劝退没有关注，但C哥都这么说了她自然也十分识趣地点开查看。

商城划分为三个分区，前面提到的兑换区外，第二部分则是‘道具类’分区。

一些增加美貌、魅力一类改善外在的药、配方，成世宇对自己目前没什么不满意，更多关注实用性道具，像是之前看到的人才招募券、标价5积分的‘人员调查报告’，甚至还留意到有回馈金与现金1:1兑换券等。

以及她留意到还有“随机道具任务机会”，一个任务开启就要50积分，天晓得对应的任务难度会是多么夸张，还是纯为了回收她的积分。

让成世宇看着眼馋，但一个个要价不菲，对于目前仅有72积分的成世宇来讲，激励作用远远大于实际应用价值。

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